|
|
| Вопрос № 258598 |
Опубликовано 16.11.2016 в 10:32
|
 |
| |
Имеет ли право наниматель отказать в предоставлении дополнительного свободного дня в неделю?
Я - многодетная мать. Имею троих детей до 16 лет. Двое учатся в школе, третий - сидит дома, детский сад не посещает (ребенку нет двух лет). Мне отказали в предоставлении дополнительного свободного дня в неделю, т.к. третий ребенок не посещает детский сад. Правомерно ли это? Посталюк Юля :: Брест
|
Ключевые слова: свободный день в неделю, многодетная мать |
| Ответов: 2 |
А что со вторым родителем в смысле занятости? Работает он, учится, сидит с ребенком и получает пособие или что-то еще? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 16.11.2016 в 12:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Юля, свободный день в неделю предоставляется работнику при наличии следующих условий:в семье работника воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до восемнадцати лет либо трое и более детей в возрасте до шестнадцати лет; работник в этой рабочей неделе занят на работе пять или шесть рабочих дней с продолжительностью рабочего времени в неделю не менее установленной в статьях 112 - 114 ТК РБ; другой родитель (мать (мачеха), отец (отчим) в полной семье является занятым, причем к занятым относятся в т.ч. граждане, осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 3 лет. В этой связи, оснований для отказа из содержания Вашего вопроса - не усматривается. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 18.11.2016 в 10:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.11.2016 в 16:22
|
|
| |
Отец трудоустроен.Именно ссылаются на то, что ребенок не посещает детский сад. Посталюк Юля :: Брест
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
204 пользователя на сайте 
Версия для печати
