А что со вторым родителем в смысле занятости? Работает он, учится, сидит с ребенком и получает пособие или что-то еще? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 16.11.2016 в 12:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Юля, свободный день в неделю предоставляется работнику при наличии следующих условий:в семье работника воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до восемнадцати лет либо трое и более детей в возрасте до шестнадцати лет; работник в этой рабочей неделе занят на работе пять или шесть рабочих дней с продолжительностью рабочего времени в неделю не менее установленной в статьях 112 - 114 ТК РБ; другой родитель (мать (мачеха), отец (отчим) в полной семье является занятым, причем к занятым относятся в т.ч. граждане, осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 3 лет. В этой связи, оснований для отказа из содержания Вашего вопроса - не усматривается. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 18.11.2016 в 10:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вроде бы нет такого основания отказа. Попросите сослаться на норму законодательства, на основании которой отказано. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 16.11.2016 в 16:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Полагаю, для начала, можно просто письменно обратиться к нанимателю по этому поводу с соответствующим заявлением. В случае отказа - можно обжаловать в установленном порядке. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 18.11.2016 в 10:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить