Законно ли мое увольнение?

Здравствуйте! Уволен по п.5 ст.35 ТК (отказ от продолжения работы в связи с изменением сущ.условий труда). Уменьшение размеров оплаты труда связано с перемещением (был приказ об изменении ШР). Приказа об изменении условий контракта не было. Законно ли мое увольнение? Если нет, по каким причинам? Спасибо.

Вадим :: Мозырь

Ключевые слова: изменение существенных условий труда, уведомление, увольнение

Похожие вопросы:

Вопрос № 335324: Правомерно ли при сокращении штата после выдачи работникам уведомления о сокращении изменять существенные условия оплаты труда?

Вопрос № 333837: изменение существенных условий труда

Вопрос № 327557: Заключение контракта с представителем товарищества собственников

Вопрос № 312199: Имеет ли право наниматель перевести молодого специалиста на распределении на 7-ми часовой рабочий день?

Вопрос № 270433: может ли наниматель изменить систему оплаты труда