работодатель вынуждает работать по выходным и после работы не увеличивая при этом заработную плату

Уважаемые юристы у меня на работе сложилась такая ситуация:в прошлом месяце руководство просило работать по субботам и в будние дни с 7 до 19 ,вроде и приказ давало подписывать на увеличение рабочего дня.работа требует физических усилий.поэтому домой еле приходила и ложилась спать не видя детей и мужа,когда пришло время получения заработной платы .то она оказалась даже меньше предыдущей,расчетный листок не выдают .говорят технический сбой и опять уже в октябре просят работать в субботу.говоря .что все оплатят в конце года,а если кого-то что-то не устраивает ищите другую работу.предприятие государственное.Я понимаю что их действия не правомерны и как отстоять свои права без вреда для себя не знаю.Очень прошу подскажите как поступить в данной ситуации .

Наталья :: Гомель

Ключевые слова: работа в выходные

Похожие вопросы:

Вопрос № 319484: Могу ли я, будучи беременной, отказаться от дежурств в поликлинике по субботам

Вопрос № 291085: Может ли беременная работать в выходные при сменном графике?

Вопрос № 236483: Беременность и работа в выходные

Вопрос № 205729: отпуск,договор-подряда

Вопрос № 186853: Какое количество людей я должна принимать ежедневно и почему я должна дежурить в свой выходной день?