Может ли беременная работать в выходные при сменном графике?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, может ли беременная женщина работать посменно (2 через 2 по 12 часов), т.е. рабочие дни попадают на государственные праздники и выходные. Если нет, обязан ли работодатель перевести на подходящую должность? И что делать, если работодатель говорит, что нет свободных рабочих мест (вакансий), куда можно было бы перевести? Спасибо.

Готовко Ксения :: Гомель

Ключевые слова: работа в выходные, сменный график, беременные

Похожие вопросы:

Вопрос № 314184: Может ли университет распределять беременную не по месту жительства мужа ?

Вопрос № 257229: Разрешена ли ежедневная переработка для беременных, если среднее число "плана" за год в пределах нормы?

Вопрос № 228512: Имеют ли право направлять беременных женщин в ИУОТ?

Вопрос № 319484: Могу ли я, будучи беременной, отказаться от дежурств в поликлинике по субботам

Вопрос № 240618: работодатель вынуждает работать по выходным и после работы не увеличивая при этом заработную плату