|
|
| Вопрос № 234297 |
Опубликовано 23.06.2015 в 14:12
|
 |
| |
должна ли организация уведомлять о смене банка?
Здравствуйте. Я - мама ребенка-инвалида. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком-инвалидом до 3-х лет.Организация в которой я работала в очередной раз сменила банк для выплаты з/пл и пособий. Вопрос: должна ли была организация поставить меня в известность о смене банка, т. к. пособие по уходу я получала на карточку с 23 по 25 число. Могу ли я и дальше получать пособие на карту предыдущего банка? Сечкова Маргарита :: Солигорск
|
Ключевые слова: смена банка, уведомление |
| Ответов: 1 |
Маргарита, место выплаты заработной платы регламентировано ст.75 ТК РБ, согласно которой выплата заработной платы работникам производится, как правило, по месту выполнения ими работы. По желанию работника заработная плата полностью или частично перечисляется на счет в банке.На практике, место выплаты заработной платы прописывается в коллективном договоре.По правилам ст.75 ТК РБ заработная плата полностью или частично перечисляется на счет в банке ПРИ ЖЕЛАНИИ НА ЭТО РАБОТНИКА. При этом, работник вправе по своему личному усмотрению определить банк, в который наниматель должен перечислять его заработную плату.В случае если работник не желает получать зарплату через банк, тогда наниматель не вправе принудить его к этому, а обязан обеспечить ее выплату согласно ч.1 ст.75 ТК РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.06.2015 в 10:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
233 пользователя на сайте 
Версия для печати
