Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу

Здравствуйте.Я оформила декретный отпуск на мать.Сейчас она хочет выйти на работу (ребёнку только 2 года),но сохранить пособие в 100% размере.До декретного отпуска она работала на 0.5 ставки,а насколько мне известно,что если она выйдет на те же 0.5,то пособие должны сохранить в 100% размере,но руководство говорит,что они не могут ей предоставить её же должность на те 0.5 ставки,на которые она работала до д/о ,да и другой должности у них нет на 0,5 ставки.Как можно выйти из этой ситуации,чтобы сохранить полностью пособие? Имеют ли права отказать ей ?

К. Юлия :: Могилёв

Ключевые слова: декретный, работа, пособие

Мама до этого работала по контракту,но он ещё не закончен,можно ли ей выйти из декретного отпуска именно на своё место и на прежние 0,5 ставки,сохранив при этом 100% пособие. И как ей должны оплачивать за 0,5 ставки? И какими статьями нам можно им объяснить,что они обязаны взять её на прежнее место и оплачивать так,как и раньше

К.Юлия :: Могилёв

Похожие вопросы:

Вопрос № 325687: Декретный отпуск для военного

Вопрос № 324470: Подлежит ли возврату выплачена компенсация при восстановлении на работе

Вопрос № 324227: Что делать если наниматель отказывается меня трудоустраивать из за беременности.

Вопрос № 319277: Засчитывается ли декретный отпуск в срок отработки ?

Вопрос № 319032: Могут ли меня уволить при выходе из декретного если должность сократилась