|
 |
| Вопрос № 222185 |
Опубликовано 18.12.2014 в 16:07
|
 |
| |
изменение условий труда
За месяц была уведомлена об существенных изменениях труда(переход на однодневную рабочую неделю).Могут ли вернуть пятидневную рабочую неделю,должны ли опять за месяц меня уведомить об этом? И каким документом это оформится? Анастасия :: Бобруйск
|
Ключевые слова: изменение условий труда, уведомление, приказ | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|