|
 |
| Вопрос № 219545 |
Опубликовано 11.11.2014 в 12:26
|
 |
| |
Можно ли объявить выговор и лишить премии работника за неисполнение устного приказа руководителя?
Можно ли объявить выговор и лишить премии работника за неисполнение устного приказа руководителя? Дина :: г. Лида
|
Ключевые слова: премия, выговор |
| Ответов: 1 |
Разумеется, да. Согласно п. 2 ч. 1 ст. 53 ТК lля работников установлена обязанность подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, иным документам, регламентирующим вопросы дисциплины труда, выполнять письменные и устные приказы (распоряжения) нанимателя, не противоречащие законодательству и локальным нормативным правовым актам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.11.2014 в 12:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|