Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   195 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238892
 Всего ответов: 283020
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип налоги гражданство суд амнистия молодая семья иск развод льготный кредит беременность общежитие недвижимость документы компенсация наследство выселение брак увольнение ребенок декретный отпуск работа кредит контракт алименты оформление документов отпуск распределение права зарплата прописка регистрация раздел очередь квартира долг молодой специалист оплата продажа договор раздел имущества пособие льготы лицензия оформление аренда армия право отработка приватизация сроки строительство жилье имущество налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 218624 Опубликовано 27.10.2014 в 15:28

Имеет ли право работодатель мне отказать в выплате ?

Должны ли мне выплатить пособие по сокращению ,если я нахожусь в декретном отпуске уже 1 год 5 мес. ?Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком сегодня позвонили и сказали написать заявление о увольнении в связи ликвидации фирмы .Должна ли я писать такое заявление и как добиться выплаты ?

Пархимович Галина Николаевна :: Могилев


Ключевые слова: право, трудовое

  Ответов: 1

Прежде всего наниматель обязан вас письменно уведомить о предстоящем увольнении за 2 месяца и только через 2 месяца уволить с выплатой выходного пособия в размере трех среднемесячных заработных плат.Заявление об увольнении в таком случае не пишется. Вами может быть написано только заявление об увольнении до окончания срока уведомления с выплатой помимо выходного пособия денежной компенсации за неотработанные дни срока уведомления. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 27.10.2014 в 20:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332581: Беременная и трудовое право

Вопрос № 261153: привлечение к дисциплинарному взысканию

Вопрос № 211182: имеет ли наниматель право уволить работника за участие в собрании, а суды отказать в удовлетворении иска

Вопрос № 167072: А как же право на пенсию?

Вопрос № 90270: имеет ли работадатель отказать мне в отпуске??

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=218624





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
70 ответов
129 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
27 ответов
876 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
25 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335308Ева 27.11.25 в 22:34
335302Струнина Вик...27.11.25 в 20:49
335303Струнина Вик...27.11.25 в 18:41
335301Наталья27.11.25 в 17:45
335288Агнева Ирина27.11.25 в 17:42
335298Татьяна26.11.25 в 23:22
335296Лунк26.11.25 в 17:45
335285Герт Евгения26.11.25 в 16:33
335291Иванов Вячес...25.11.25 в 11:42
335292Гавриловец Т...25.11.25 в 11:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы