Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   209 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239721
 Всего ответов: 283661
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие квартира молодая семья кредит продажа очередь беременность работа раздел жилье льготный кредит наследство раздел имущества прописка зарплата имущество увольнение армия аренда оформление документов сроки оформление лицензия молодой специалист амнистия ребенок налоги гражданство долг алименты право налог суд брак льготы строительство развод недвижимость контракт приватизация отработка права документы компенсация декретный отпуск пособие распределение регистрация оплата иск отпуск договор выселение ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 218624 Опубликовано 27.10.2014 в 15:28

Имеет ли право работодатель мне отказать в выплате ?

Должны ли мне выплатить пособие по сокращению ,если я нахожусь в декретном отпуске уже 1 год 5 мес. ?Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком сегодня позвонили и сказали написать заявление о увольнении в связи ликвидации фирмы .Должна ли я писать такое заявление и как добиться выплаты ?

Пархимович Галина Николаевна :: Могилев


Ключевые слова: право, трудовое

  Ответов: 1

Прежде всего наниматель обязан вас письменно уведомить о предстоящем увольнении за 2 месяца и только через 2 месяца уволить с выплатой выходного пособия в размере трех среднемесячных заработных плат.Заявление об увольнении в таком случае не пишется. Вами может быть написано только заявление об увольнении до окончания срока уведомления с выплатой помимо выходного пособия денежной компенсации за неотработанные дни срока уведомления. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 27.10.2014 в 20:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332581: Беременная и трудовое право

Вопрос № 261153: привлечение к дисциплинарному взысканию

Вопрос № 211182: имеет ли наниматель право уволить работника за участие в собрании, а суды отказать в удовлетворении иска

Вопрос № 167072: А как же право на пенсию?

Вопрос № 90270: имеет ли работадатель отказать мне в отпуске??

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=218624





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
19 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336138ООО14.09.26 в 12:41
336137Елисеева Ири...14.09.26 в 08:34
336136Андреева Над...08.09.26 в 20:40
336135Андреева Над...08.09.26 в 20:40
336125Коченин Алек...05.09.26 в 20:57
336128Дарья04.09.26 в 12:04
336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы