|
|
Важное уведомление
20 июля 2026 года сайт подвергся атаке (несанкционированный доступ к базе данных).
Для восстановления работоспособности была возвращена резервная копия сервера от 11 июля 2026.
К сожалению, данные за период с 11 по 20 июля 2026 (вопросы, ответы и связанные изменения) восстановить не удалось.
Приносим извинения за неудобства. Если ваш материал за этот период пропал — опубликуйте его повторно.
| Вопрос № 218624 |
Опубликовано 27.10.2014 в 15:28
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель мне отказать в выплате ?
Должны ли мне выплатить пособие по сокращению ,если я нахожусь в декретном отпуске уже 1 год 5 мес. ?Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком сегодня позвонили и сказали написать заявление о увольнении в связи ликвидации фирмы .Должна ли я писать такое заявление и как добиться выплаты ? Пархимович Галина Николаевна :: Могилев
|
Ключевые слова: право, трудовое |
| Ответов: 1 |
Прежде всего наниматель обязан вас письменно уведомить о предстоящем увольнении за 2 месяца и только через 2 месяца уволить с выплатой выходного пособия в размере трех среднемесячных заработных плат.Заявление об увольнении в таком случае не пишется. Вами может быть написано только заявление об увольнении до окончания срока уведомления с выплатой помимо выходного пособия денежной компенсации за неотработанные дни срока уведомления. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 27.10.2014 в 20:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
263 пользователя на сайте 
Версия для печати
