А как же право на пенсию?

Доброе время суток! Подскажите, пожалуйста:1) Правомерен ли отказ сотрудникам УЗ (санитаркам) в выплате пенсии по возрасту в связи с вредными условиями труда со ссылкой на то, что аттестация не проводилась? Вместе с тем, весь необходимый для получения указанного вида пенсии срок данными сотрудниками был отработан, длительность отпуска также соответствовала предусмотренному при вредных условиях труда, доплаты и выдача молока также имели место. Может это относится к делу - за два года до возникновения права на указанный вид пенсии в здании УЗ проводился ремонт. Как быть сотрудникам в случае, если отказ неправомерен? Куда обращаться?2) Обязан ли наниматель сообщать работнику о том, что у работника с определенного момента появляется право на получение пенсии за вредные условия труда, т.е. если сам работник не знал и продолжал работать на той же работе (с вредным условиями труда) не получая причитающуюся пенсию - работник сам виноват? Должны ли ему это компенсировать? Куда необходимо обратиться?Большое спасибо.

Юлиана Виноградова :: Минск

Ключевые слова: трудовое, социальное, вредные условия труда, пенсия

Похожие вопросы:

Вопрос № 332581: Беременная и трудовое право

Вопрос № 261153: привлечение к дисциплинарному взысканию

Вопрос № 218624: Имеет ли право работодатель мне отказать в выплате ?

Вопрос № 211182: имеет ли наниматель право уволить работника за участие в собрании, а суды отказать в удовлетворении иска

Вопрос № 185386: Могу ли я продолжить работу на прежнем месте, являясь директором и учредителем ЧУП?