|
|
| Вопрос № 214892 |
Опубликовано 26.08.2014 в 21:03
|
 |
| |
Сокращение штатов или по собственному желанию
Добрый день.Помогите разобраться в ситуации.Работаю с октября 2013 года в организации (ООО).Контракт на 1 год.Позвонили за 5 дней до окончания календарного месяца и попросили написать заявление по собственному желанию. Это чуть больше за месяц до окончания трудового договора.То есть, сокращают штаты (много человек), но просят уволиться по собственному.В связи с чем у меня вопрос, хочу воспользоваться своими правами.Могу ли я отказаться от написания заявления по собственному желанию?Могу ли я потребовать увольнения по сокращению штатов?Могу ли я получить компенсацию в размере 3-х среднемесячных заработных плат?(и каким образом будет высчитываться среднемесячная, если зп состояла из оклада+премии?1.Это 3 среднемесячных оклада?2.Или 3 среднемесячных оклада+премии?)Какие подводные камни можно ожидать от руководства фирмы, в связи с моим отказом писать по собственному? (например, придирки или увольнение по статье задним числом?)Как поступить в данной ситуации, в случае чего в какие структуры обращаться? Ксения :: Минск
|
Ключевые слова: штаты, сокращение |
| Ответов: 1 |
у Вас нет обязанности подавать какое-либо заявление, т.е. Вы вправе не "писать заявление по собственному желанию" (тем более, когда этого желания нет). Требовать увольнения по сокращению штата не можете, так как такое решение принимает наниматель, а не работник. При прекращении трудового договора в связи с сокращением численности или штата в соответствии с ч. 4 ст. 48 ТК выплачивается выходное пособие в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка. Это Вы работаете со своим руководством, Вам и виднее его подводные камни, законодательством они не предусмотрены, поэтому и прокомментировать их не представляется возможным. Это Ваша жизнь, поэтому и как поступать решайте сами. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 26.08.2014 в 23:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
154 пользователя на сайте 
Версия для печати
