Я думаю, что в порядке перевода к другом нанимателю можно уволить и воспитателя, и библиотекаря. Но, так как у вас с работником заключено два трудовых договора, то у вас должно быть два письма об увольнении в порядке перевода от нового нанимателя, два заявления об увольнении. Можно все оформить одним приказом, но в приказе должно быть два пункта: об увольнении работника с основной работы воспитателя и об увольнении с работы по совместительству. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 11.08.2014 в 14:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
342 пользователя на сайте 
Версия для печати
