Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   73 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 233344
 Всего ответов: 276410
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение отработка молодой специалист отпуск суд работа продажа право очередь прописка оплата ребенок оформление раздел имущества льготный кредит аренда документы регистрация раздел брак договор общежитие компенсация иск права декретный отпуск льготы беременность контракт алименты кредит зарплата недвижимость распределение наследство развод выселение армия гражданство сроки ип амнистия пособие лицензия имущество оформление документов долг налоги налог квартира жилье строительство приватизация молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 209644 Опубликовано 02.06.2014 в 15:55

может ли работник, направленный по распределению, взять отпуск за свой счет перед увольнением?

Добрый день!Такой вопрос: у нас по распределению работает технолог. В конце июня у нее заканчивается распределение, после чего работник собирается увольняться. Может ли работник, работающий по распределению, взять последний месяц 10 дней отпуска и 3 недели за свой счет? В частности беспокоит вопрос про отпуск за свой счет: не будет ли это иметь последствий для работодателя или для работника?

Елизавета Зенькович :: Минск


Ключевые слова: отпуск. за свой счет. распределение

  Ответов: 1

для молодых специалистов нет никаких ограничений по отпускам, и по социальным отпускам без сохранения заработной платы тоже. Можно отрабатывая распределение брать отпуск за свой счет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 02.06.2014 в 16:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=209644





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Адвокат Колтунович Павел +375296253244
408 ответов
3184 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
366 ответов
1357 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
265 ответов
747 благодарностей
4. Кирилл Олегович
25 ответов
65 благодарностей
5. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
7 ответов
728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
7. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1137 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

329707Кирилл21.09.23 в 20:48
329752Щербинская О...21.09.23 в 16:57
329753Крезо Дарья 21.09.23 в 15:57
329735Игорь Серовк...21.09.23 в 11:05
329743Антонова Але...21.09.23 в 11:04
329744Ермаченок Ва...21.09.23 в 11:04
329739Елена21.09.23 в 11:01
329732Воскобойник ...21.09.23 в 10:58
329745Татьяна21.09.23 в 09:35
329740Галина21.09.23 в 08:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2023 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы