Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   167 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237738
 Всего ответов: 282007
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ребенок гражданство кредит алименты лицензия льготы увольнение отпуск приватизация брак аренда квартира зарплата оформление права раздел жилье документы договор пособие льготный кредит молодая семья сроки строительство суд декретный отпуск амнистия налог имущество иск беременность отработка молодой специалист компенсация продажа очередь выселение право развод общежитие прописка долг раздел имущества наследство ип регистрация оформление документов работа армия недвижимость распределение оплата налоги контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 206968 Опубликовано 23.04.2014 в 00:43

Имеет ли право наниматель из стажа высчитывать за нарушение трудовой дисциплины?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста имеет ли право наниматель из стажа высчитывать за нарушение трудовой,производственной дисциплины и за выпуск некачественной продукции,ссылаясь на Приложения из Коллективного договора.

Александр :: Лунинец


Ключевые слова: Коллективный договор, право, стаж, наниматель

  Ответов: 1

Ваши нарушения дисциплины на трудовом стаже никак не отразятся. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 24.04.2014 в 00:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.04.2014 в 01:55

В выписке из Приложения к Коллективному договору также сказано про нарушения производственной дисциплины(не поддержание рабочего места в чистоте,не поддержание оборудование в исправном состоянии(порча)и т.д.)

Александр :: Лунинец


  Ответов: 1

Трудовой стаж — это суммарная про­должительность вашей трудовой деятельности, а ее (деятельности) качество - это уже на вашей совести. Никакое приложение к коллдоговору это не изменит. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 24.04.2014 в 02:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 329777: Можно ли фотографировать?

Вопрос № 319613: Имеет ли право работодатель отказать в выплате?

Вопрос № 244535: Имею ли я право на компенсацию?

Вопрос № 195174: Коллективный договор и сокращенная рабочая неделя

Вопрос № 334035: Выход на пенсию, зачет военной службы в стаж

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=206968





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
163 ответов
108 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
15 ответов
859 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
13 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334145Петров Евген...10.05.25 в 06:21
334143Cемен Антиле...09.05.25 в 16:38
334144Cемен Антиле...09.05.25 в 16:37
334138Бересневич Т...09.05.25 в 13:35
334137Дмитрий 09.05.25 в 10:03
334136Дмитрий 08.05.25 в 21:50
334135Козловский И...08.05.25 в 21:40
334123марина08.05.25 в 21:29
334133Бакун Надежда08.05.25 в 10:13
334124Марина 08.05.25 в 06:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы