|
|
| Вопрос № 204696 |
Опубликовано 20.03.2014 в 16:36
|
 |
| |
Документы для себеседования
Добрый день!На собеседовании у меня запросили кучу справок, разных документов, начали делать копии, задавали много нелепых и на мой взгляд странных вопросов, к примеру если ли у меня машина и какого она цвета. Насколько правомерны такие требования на собеседовании. Я же не устраиваюсь на работу, это только собеседование. Спасибо. Ростислав :: Минск
|
Ключевые слова: правомерность, документы, справки, собеседование |
| Ответов: 1 |
Смотря какое собеседование. Как правило, проводящий собеседование вправе спрашивать все, что посчитает нужным, а проходящий вправе послать спрашивающего нахрен и пойти собеседоваться в другую фирму. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Сергей Магонов :: 20.03.2014 в 16:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.03.2014 в 17:15
|
|
| |
Добрый день!На собеседовании у меня запросили кучу справок, разных документов, начали делать копии, задавали много нелепых и на мой взгляд странных вопросов, к примеру если ли у меня машина и какого она цвета. Насколько правомерны такие требования на собеседовании. Я же не устраиваюсь на работу, это только собеседование. Xарактер работы - обычный продавец, а не КГБ. Я не думаю, что на собеседовании имеют право требовать копии личных данных, а если и имеют, то возможно следует запросить справку от них. Спасибо. ростислав :: минск
|
| Ответов: 1 |
Считаю, что на собеседовании при трудоустройстве на работу с Вас правомерно могут потребовать только документы, необходимые при приеме на работу согласно трудовому Кодексу РБ, а это -документ, удостоверяющий личность (паспорт), -документ воинского учета, -диплом или документ об образовании или профподготовке, -декларацию о доходах и имуществе (для лиц поступающих на госслужбу), -страховое свидетельство (если это не первое место работы). Согласно ст. 26 Трудового Кодекса РБ запрещается требовать при заключении трудового договора документы, не предусмотренные законодательством. Соответственно, считаю попросить дать Вам ссылку на акт законодательства, который предусматривает истребование с Вас иных дополнительных документов. А если нет - сделать Вам соответствующие выводы и обойти данное место работы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Irina Gmaldina :: 20.03.2014 в 17:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
133 пользователя на сайте 
Версия для печати
