Вправе ли наниматель перевести работника с постоянного места работы

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста вправе ли наниматель перевести работника с постоянного места на так сказать временное (заменять коллег, когда те находятся в отпуске). Моя мать 27 лет работает на одном месте медсестрой (работа посменная)замечаний к работе с применением мер дисциплинарного взыскания за это время не было. Со сменой руководства ситуация изменилась. Руководитель постоянно не доволен работой( его не устраивает работа санитаров, которые находятся у матери в подчинении), объясняя это тем, что если не можешь организовать работу подчиненных, найдется человек который это сделает(серьезных причин так говорить у него нет). Он нашел выход из положения, взял и поменял местами медсестру, которая устроилась в июле 2013г на работу во время отпусков и мою мать, которая проработала 27 лет на одном месте работы. Уведомление на перевод на другое место работы она получала (ее просто ознакомили с графиком работы за 3 дня до выхода на новое место) и согласие свое она конечно же не давала.Подскажите пожалуйста, как ей поступить в этой ситуации.

Толстошеина Илона :: Глубокое

Ключевые слова: другое место работы, Перевод, перемещение

В трудовой книжке указано, что она постовая медсестра,с указанием поста, который за ней закреплен. А перевели ее медсестрой, на время отпусков. Если надо дать отпуск, она работает, если нет, то сидит дома без работы.

Илона :: Глубокое

Похожие вопросы:

Вопрос № 278266: Можно ли перераспределиться?

Вопрос № 324107: Мугу ли я уволится в связи с изменением данных места работы?

Вопрос № 312343: Приимущества между работниками при перемещении со сменного графика в дневную смену

Вопрос № 296414: Перемещение

Вопрос № 295534: Имею ли я право отказаться от переезда, если начальник подразделения не позволяет мне остаться работать на прежнем месте? Должно ли начальство письмен