Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   242 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239770
 Всего ответов: 283690
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод прописка права амнистия молодая семья работа зарплата имущество налог приватизация льготный кредит декретный отпуск продажа распределение документы налоги выселение брак регистрация недвижимость льготы ребенок квартира ип кредит очередь гражданство беременность иск оплата молодой специалист общежитие компенсация оформление суд увольнение контракт сроки пособие наследство армия отпуск оформление документов жилье алименты аренда отработка лицензия право договор раздел имущества строительство долг раздел











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 296414 Опубликовано 17.05.2019 в 15:43

Перемещение

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли продавцу ежемесячно, а иногда и несколько раз месяц, менять рабочее место (торговый объект)? Как правильно должна звучать формулировка в приказе в таком случае?

Ирина :: Минск


Ключевые слова: перемещение

  Ответов: 1

Работника могут перемещать с объекта на объект путем перемещения или переводом (издается приказ о перемещении или о переводе). Перемещением признается поручение нанимателем работнику прежней работы на новом рабочем месте как в том же, так и другом структурном подразделении, за исключением обособленного, на другом механизме или агрегате, но в пределах специальности, квалификации или должности с сохранением условий труда, обусловленных трудовым договором. При перемещении не требуется согласия работника (ст. 31 ТК РБ).Перевод возможен только с согласия работника. Переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности (за исключением изменения в соответствии с законодательством наименования профессии, должности) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя либо в другой местности (за исключением служебной командировки) ст. 30 ТК РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лелька :: 17.05.2019 в 16:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.05.2019 в 16:24

В нашем случае будет перемещение, на сколько я понимаю, т.к. в контракте не прописан конкретный торговый объект, на который мы его принимаем, и расположены они у нас в одной местности и зарплата на каждом из них одинаковая. Но у меня вопрос в том, нужно нам постоянно как только перемещаем с объекта на объект работника делать приказ, либо это как-то можно прописать одним приказом, учитывая что перемещать будем постоянно?

Ирина :: Минск


  Ответов: 1

В контракте д.б. указано конкретное место работы (отдел, управление, служба, адрес магазина, адрес производства и т.д.). На каждое перемещение приказ (если вы перемещаете работника например на 2 недели укажите в приказе период перемещения). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лелька :: 17.05.2019 в 16:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 324107: Мугу ли я уволится в связи с изменением данных места работы?

Вопрос № 312343: Приимущества между работниками при перемещении со сменного графика в дневную смену

Вопрос № 295534: Имею ли я право отказаться от переезда, если начальник подразделения не позволяет мне остаться работать на прежнем месте? Должно ли начальство письмен

Вопрос № 274711: Может ли наниматель без моего согласия перевести меня?

Вопрос № 272563: Имеет ли право наниматель отправить меня работать на другой объект, если мой контракт заключен с указанием адреса конкретного места работы?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=296414





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
32 ответов
158 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
3 ответов
883 благодарностей
3. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1162 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336186Гужева Ирина01.10.26 в 17:03
336187Виталий01.10.26 в 16:49
336182Виталий01.10.26 в 10:47
336178Дмитрий30.09.26 в 12:04
336170Ларин Дмитрий30.09.26 в 08:39
336171Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336172Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336173Кирдей Татья...30.09.26 в 08:33
336175Бельмач Свет...30.09.26 в 08:29
336163Viktor27.09.26 в 16:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы