Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236070
 Всего ответов: 280384
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность раздел имущества кредит гражданство наследство квартира суд раздел право брак работа распределение договор молодой специалист приватизация увольнение имущество сроки оформление документов прописка налог ребенок пособие развод общежитие амнистия жилье лицензия компенсация льготы регистрация иск оформление недвижимость выселение армия отпуск налоги контракт права декретный отпуск отработка молодая семья аренда строительство документы очередь оплата ип льготный кредит алименты долг зарплата продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 1882 Опубликовано 23.12.2006 в 21:38

Помогите! Должен ли я выходить на работу, если написал заявление по 41ст., а директор не подписывает его мне и грозит уволить по статье?

Михалюк Антон Павлович :: Минск


  Ответов: 1

В данном случае обстоятельства против Вас, без подписанного директором (другим руководителем) заявления невыход на работу считается прогулом. Вариант: регистрируете заявление в приемной (у секретаря) и ждете решение руководителя, в данном случае решенте принять он просто обязан. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий Д. :: 23.12.2006 в 22:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.12.2006 в 00:31

Хочу уточнить! Если я написал заявление о вынужденном отгуле в связи с тем, что со мной не произвели окончательный расчет и не выдали трудовую книжку, после чего зарегистрировал в приемной (но и это заявление мне не подписали) могу ли я не выходить на работу?

Михалюк Антон Павлович :: Минск


  Ответов: 1

Без подписанного заявления невыход на работу считается прогулом - т.к. фактически у Вас нет разрешения руководителя на невыход на работу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий Д. :: 25.12.2006 в 12:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=1882





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
67 ответов
1409 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
54 ответов
824 благодарностей
3. Кирилл Олегович
34 ответов
84 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1142 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332483Terr24.07.24 в 15:06
332471Морозов дмит...24.07.24 в 12:04
332472Мекто Татьяна24.07.24 в 12:03
332473Мекто Татьяна24.07.24 в 12:03
332475Ольга24.07.24 в 12:01
332476Романович Та...24.07.24 в 12:00
332480Юля24.07.24 в 11:59
332467Федор23.07.24 в 10:02
332460Марина Тишко...23.07.24 в 09:13
332464Елена Андрее...22.07.24 в 15:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы