|
|
| Вопрос № 187880 |
Опубликовано 12.09.2013 в 15:26
|
 |
| |
Имею ли я право на оплачиваемы отпуск в связи с обучением?
Здравствуйте. У меня такой вопрос: Должен ли наниматель (предприятие) предоставлять мне оплачиваемый отпуск в связи с получением первого высшего образования без направления (заявки) нанимателя на обучение, но учесть тот факт что я получаю первое высшее образование? И имею ли я право после этого на внеочередной трудовой отпуск после получения оплачиваемого отпуска в связи с обучением? Кравцов Кирилл :: Славгород
|
Ключевые слова: оплата, обучение, Отпуск |
| Ответов: 1 |
оплачиваемый в связи с обучением - если предусмотренно в коллективном договре. неоплачиваемый в связи с обучением - на усмотрение нанимателя. Социальные отпуска предоставляются сверх трудового отпуска, то сеть социальные отпуска отдельно (оплачиваемые и неоплачиваемые), трудовые отдельно. Если Вы обучаетесь заочно, то по Вашему желанию наниматель обязан запланировать Ваш трудовой отпуск в период сессии. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 12.09.2013 в 16:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
248 пользователей на сайте 
Версия для печати
