Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   299 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239856
 Всего ответов: 283770
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак оплата строительство беременность гражданство долг налог продажа оформление ип жилье компенсация суд льготный кредит работа молодой специалист льготы отпуск амнистия молодая семья договор раздел имущества документы право налоги права регистрация прописка общежитие наследство декретный отпуск алименты кредит квартира пособие оформление документов выселение ребенок лицензия распределение приватизация аренда недвижимость развод отработка контракт зарплата имущество сроки очередь армия иск раздел увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 185636 Опубликовано 17.08.2013 в 10:07

имеют ли права мне невыплачивать подьемные как молодому специалисту

Здраствуйте. После окончания учебы в высшем учебном заведении (ГГАУ) по распределению меня направили в Щучин НАН РБ Институт Растениеводства тут я отработала месяц , Я собираюсь поступить в магистратуру опять в ГГАУ на очную основу обучения- из-за этого мне отказываются выплачивать подьемные и месячную стипендию за последний месяц по бюджетной основе и хотят сделать открепление и вернуть на перераспределение ....что мне делать?

конюхова ольга :: Щучин


Ключевые слова: отработка, молодой специалист, месяц, подьемные

  Ответов: 1

Вам обязаны произвести все выплаты. Тем более вы только собираетесь поступать.Для открепления нужны веские причины. Дл яначала вас нужно уволить.Дя начала можете написать письменное заявление на имя руководителя с требованием произвести конкретные выплаты. Потом можете обратиться в комиссию по трудовым спорам. Можете обратиться в инспекцию по труду с жалобой на действия руководителя. Можете обжаловать в суде. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 21.08.2013 в 21:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 274577: подьемные

Вопрос № 313827: Имею ли я право на трудовой отпуск ?

Вопрос № 307025: Можно ли предусмотреть в контракте , чтобы работник предупреждал об увольнении не ранее чем за месяц?

Вопрос № 304556: Можно ли работнику уйти в трудовой отпуск проработав месяц у нанимателя по согласию между сторонами?

Вопрос № 280276: увольняют с отработкай месяцр

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=185636





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
25 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
12 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336249Валерия 31.10.26 в 12:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы