Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   121 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239464
 Всего ответов: 283473
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление оплата право контракт права выселение распределение молодая семья ип компенсация гражданство недвижимость кредит наследство налоги брак отработка беременность армия очередь имущество увольнение ребенок квартира раздел льготный кредит работа суд алименты договор общежитие сроки приватизация налог оформление документов амнистия прописка иск документы долг продажа раздел имущества декретный отпуск развод молодой специалист аренда отпуск пособие зарплата лицензия строительство регистрация жилье льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 185636 Опубликовано 17.08.2013 в 10:07

имеют ли права мне невыплачивать подьемные как молодому специалисту

Здраствуйте. После окончания учебы в высшем учебном заведении (ГГАУ) по распределению меня направили в Щучин НАН РБ Институт Растениеводства тут я отработала месяц , Я собираюсь поступить в магистратуру опять в ГГАУ на очную основу обучения- из-за этого мне отказываются выплачивать подьемные и месячную стипендию за последний месяц по бюджетной основе и хотят сделать открепление и вернуть на перераспределение ....что мне делать?

конюхова ольга :: Щучин


Ключевые слова: подьемные, месяц, молодой специалист, отработка

  Ответов: 1

Вам обязаны произвести все выплаты. Тем более вы только собираетесь поступать.Для открепления нужны веские причины. Дл яначала вас нужно уволить.Дя начала можете написать письменное заявление на имя руководителя с требованием произвести конкретные выплаты. Потом можете обратиться в комиссию по трудовым спорам. Можете обратиться в инспекцию по труду с жалобой на действия руководителя. Можете обжаловать в суде. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 21.08.2013 в 21:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 274577: подьемные

Вопрос № 313827: Имею ли я право на трудовой отпуск ?

Вопрос № 307025: Можно ли предусмотреть в контракте , чтобы работник предупреждал об увольнении не ранее чем за месяц?

Вопрос № 304556: Можно ли работнику уйти в трудовой отпуск проработав месяц у нанимателя по согласию между сторонами?

Вопрос № 280276: увольняют с отработкай месяцр

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=185636





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
45 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335880Артём 05.05.26 в 16:28
335881Семен Антиле...05.05.26 в 14:25
335879Финская Ната...04.05.26 в 19:06
335877Сергей 04.05.26 в 13:28
335873Базака Богдан02.05.26 в 07:16
335868Мазан Татьян...30.04.26 в 22:47
335860Иван Иванов30.04.26 в 15:08
335861Анна28.04.26 в 17:50
335857Мария28.04.26 в 04:59
335859Совинков Ник...27.04.26 в 20:33












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы