Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   147 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238247
 Всего ответов: 282517
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата выселение декретный отпуск регистрация отработка распределение развод раздел имущества армия строительство отпуск увольнение договор недвижимость общежитие документы продажа алименты прописка налоги жилье пособие гражданство суд квартира приватизация молодой специалист льготный кредит беременность наследство налог иск молодая семья контракт очередь оформление право лицензия компенсация амнистия ип долг права имущество аренда ребенок брак оформление документов льготы работа оплата сроки раздел кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 304556 Опубликовано 03.03.2020 в 14:18

Можно ли работнику уйти в трудовой отпуск проработав месяц у нанимателя по согласию между сторонами?

Можно ли работнику уйти в трудовой отпуск проработав месяц у нанимателя по согласию между сторонами? Без уважительной причины. Работнику просто так удобно будет.

Татьяна :: Минск


Ключевые слова: трудовой отпуск, месяц, согласие сторон

  Ответов: 2

Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя.До истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника:1) женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него;2) лицам моложе 18 лет;3) работникам, принятым на работу в порядке перевода;4) совместителям, если трудовой отпуск по основному месту работы приходится на период до шести месяцев работы по совместительству;5) участникам Великой Отечественной войны;6) матери (мачехе), отцу (отчиму), воспитывающим двоих и более детей в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет);7) работникам, получающим общее среднее, профессионально-техническое, среднее специальное, высшее, послевузовское образование, специальное образование на уровне общего среднего образования в вечерней или заочной форме получения образования;8) в других случаях, предусмотренных коллективным договором, соглашением или трудовым договором. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 03.03.2020 в 14:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет. 6 месяцев -это минимум, который должен пройти в первом году. За последующие годы главное, чтобы рабочий год начался, можно хоть через день. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 03.03.2020 в 15:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.03.2020 в 17:48

А если по договоренности между нанимателем и работником? Это тогда будет считаться грубым нарушением трудового законодательства?

Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Что неясно в данных выше ответах? Изучайте локальные акты, трудовой договор. Возможно , это вообще не было бы нарушением. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 03.03.2020 в 17:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 319846: Можно ли узнать разницу между увольнением по п.5 ч.2 ст.35 Трудового кодекса Республики Беларусь или по соглашению сторон.

Вопрос № 254834: согласие на местожительство несовершеннолетних после мирового соглашения

Вопрос № 313827: Имею ли я право на трудовой отпуск ?

Вопрос № 307025: Можно ли предусмотреть в контракте , чтобы работник предупреждал об увольнении не ранее чем за месяц?

Вопрос № 280276: увольняют с отработкай месяцр

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=304556





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
137 ответов
121 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
70 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
38 ответов
1433 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334641Василий18.07.25 в 12:54
334663Суркова М.18.07.25 в 12:48
334664Суркова М.18.07.25 в 12:48
334666Суркова М.18.07.25 в 12:48
334665Суркова М.18.07.25 в 12:47
334656Алина18.07.25 в 12:10
334662Виктор17.07.25 в 16:43
334648Бондаренко О...16.07.25 в 16:25
334645Наумова Екат...16.07.25 в 08:15
334640Ващак Валерия15.07.25 в 14:08












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы