Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   461 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239639
 Всего ответов: 283610
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества льготный кредит работа беременность увольнение налоги пособие распределение прописка отработка право имущество гражданство компенсация декретный отпуск молодая семья общежитие иск льготы долг молодой специалист наследство налог аренда права очередь продажа жилье выселение приватизация оформление документов лицензия кредит документы строительство зарплата ип ребенок алименты армия оформление раздел брак регистрация контракт квартира договор отпуск сроки оплата недвижимость амнистия развод суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 177765 Опубликовано 16.05.2013 в 11:55

Нужен ли новый контракт при переводе на другую должность?

Доброе утро! Скажите, пожалуйста. Обязательно ли заключать новый контракт при переводе работника с должности спец. по продаже на должность финансового директора или можно составить доп. соглашение к предыдущему контракту и приказ? И если переводят сотрудника с более оплачивой должности на менее ( по его заявлению)? Спасибо.

Дубик Н. :: Брест


Ключевые слова: крнтракт, другая должность

  Ответов: 2

Обязательно, ч.6 ст.30 ТК :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванов Юрий :: 16.05.2013 в 12:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В соответствии с ч. 6 ст. 30 ТК при переводе на другую работу у того же нанимателя с работником заключается трудовой договор с соблюдением требований статей 18 и 19 ТК. Таким образом, при переводе должен быть заключен новый контракт. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гаркович Антон :: 16.05.2013 в 12:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 282260: Перевестить на другую должность не увольняясь с предприятия

Вопрос № 265339: Перевод на другую должность

Вопрос № 265338: Перевод на другую должность

Вопрос № 243984: Имеет ли право работодатель перевести меня, молодого специалиста, на другую должность?

Вопрос № 44320: Имеет ли право работадатель перевести на другую должность в период отпуска по уходу за ребенком

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=177765





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
16 ответов
152 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336054Петрова Елена06.08.26 в 04:12
336052Отец04.08.26 в 17:40
336049Шинкевич Сер...03.08.26 в 20:47
336050Шинкевич Сер...03.08.26 в 20:46
336048Матросова Ек...03.08.26 в 08:13
336044Гатовка Екат...31.07.26 в 21:43
336046Екатерина 31.07.26 в 21:28
336047Екатерина 31.07.26 в 21:24
336035Юлия24.07.26 в 22:50
336038Мармыш24.07.26 в 22:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы