|
|
Вопрос № 177765 |
Опубликовано 16.05.2013 в 11:55
|
|
| |
Нужен ли новый контракт при переводе на другую должность?
Доброе утро! Скажите, пожалуйста. Обязательно ли заключать новый контракт при переводе работника с должности спец. по продаже на должность финансового директора или можно составить доп. соглашение к предыдущему контракту и приказ? И если переводят сотрудника с более оплачивой должности на менее ( по его заявлению)? Спасибо. Дубик Н. :: Брест
|
Ключевые слова: крнтракт, другая должность |
Ответов: 2 |
Обязательно, ч.6 ст.30 ТК :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Иванов Юрий :: 16.05.2013 в 12:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
В соответствии с ч. 6 ст. 30 ТК при переводе на другую работу у того же нанимателя с работником заключается трудовой договор с соблюдением требований статей 18 и 19 ТК. Таким образом, при переводе должен быть заключен новый контракт. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Гаркович Антон :: 16.05.2013 в 12:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|