Алексей, присвоение рабочим квалификационных разрядов производится в порядке, определяемом коллективным договором, соглашением или нанимателем в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих, предусмотренных ЕТКС, с учетом заключения квалификационной комиссии. Вопрос о присвоении (повышении) разряда рабочему рассматривается квалификационной комиссией организации (производственного структурного подразделения) на основании заявления рабочего, прошедшего обучение, по представлению руководителя соответствующего подразделения. Право на повышение разряда в установленном порядке имеют рабочие, успешно выполняющие работы более высокой квалификации не менее 3 месяцев в течение года. Рабочим, выполняющим нормы труда, присвоение более высокой квалификации производится в первую очередь. Более высокий квалификационный разряд рабочему наниматель вправе присваивать также с учетом разработки и реализации им эффективных мер по экономии и рациональному использованию топливно-энергетических и материальных ресурсов. Если обучение работника осуществлялось по другой профессии (слесарь-электрик по ремонту электрооборудования), то в его трудовой книжке производится запись о присвоении квалификационного разряда по данной профессии, а оснований для присвоения более высокой квалификации по профессии "слесарь по ремонту подвижного состава" не усматривается. В этой связи, обучение рабочего и повышение его квалификации производится индивидуально по каждой профессии, законодательством о труде не предусмотрена возможность учитывать квалификацию по смежным профессиям. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.04.2017 в 07:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
161 пользователь на сайте 
Версия для печати
