меня могут уволить по статье

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

243 пользователя на сайте

Всего вопросов: 239580

Всего ответов: 283559


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
сроки амнистия раздел кредит общежитие долг ребенок лицензия распределение налог имущество компенсация недвижимость оплата иск декретный отпуск строительство оформление работа документы раздел имущества молодой специалист льготный кредит договор аренда наследство приватизация суд оформление документов жилье ип отпуск прописка брак продажа квартира алименты льготы развод контракт право выселение армия пособие очередь беременность регистрация гражданство зарплата отработка налоги увольнение молодая семья права

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 177041	Опубликовано 03.05.2013 в 11:22

меня могут уволить по статье

обязана ли я отработать день подачи заявления,я подала его 1,05,но на работу не вышла и теперь меня хотят уволить по статье,хотя мне в отделе кадров не сказали даже про 3 дня,как мне быть,за ранее спасибо.

ирина :: минск

Ключевые слова: увольнение, испытательный срок

Ответов: 1

подала заявление 1.05 об увольнении с какого числа???, по какой статье??? про какие 3 дня вам не сказали в отделел кадров??? что с вами было заключено (Б/С ТД или конракт)??? То что вы написали заявление 01.05 это не значит что вас уволили 01.05. В любом случае день увольнения является рабочим днем, если отсуствовали более 3-х часов без уважительной причины, вас могут уволить по статье. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Наталья :: 03.05.2013 в 11:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=177041

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
27 ответов 146 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
25 ответов 883 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов 1441 благодарностей

Все юристы (1160 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335998	Анна	14.06.26 в 16:48
335994	Ольга	13.06.26 в 19:38
335991	Горегляд Ник...	12.06.26 в 22:38
335990	Гардеева Оль...	12.06.26 в 22:28
335992	Волот Ольга	12.06.26 в 21:22
335985	Юлия Иванова	11.06.26 в 05:02
335986	Юлия Иванова	11.06.26 в 05:02
335987	Юлия Иванова	11.06.26 в 05:02
335988	Полина Юрьев...	10.06.26 в 19:11
335984	Идоленко вик...	10.06.26 в 07:22

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы