|
|
| Вопрос № 334368 |
Опубликовано 07.06.2025 в 10:14
|
 |
| |
Как уведомить работодателя о своём увольнении в их нерабочий день?
Здравствуйте
Уважаемые юристы, подскажите, пожалуйста. Завтра 08.06.2025 заканчивается испытательный срок по контракту, я бы хотел расторгнуть его завтра. Но завтра - воскресенье. Сегодня суббота, руководство не работает. Но на работе нахожусь я, по графику.
Каким образом уведомить руководство о своём увольнении и уйти с работы 08.06? Василий Яковлев :: Речица
|
Ключевые слова: Уведомление об увольнении, испытательный срок |
| Ответов: 1 |
Вам нужно было написать заявление об увольнении в связи с истечением срока предварительного испытания 04.06 или 05.06. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирилл Олегович :: 07.06.2025 в 12:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.06.2025 в 12:22
|
|
| |
То есть возможности уволиться в понедельник в связи с окончанием испытательного срока выпавшего на выходной день, не получится?
Но ведь в день окончания испытательного можно увольняться. Василий Яковлев :: Глубокое
|
| Ответов: 1 |
Вы видели, что в контракте был прописан испытательный срок и указано его продолжительность. Вы знали, что последний день испытательного срока приходится на выходной день организации. Инициатива расторжения трудового договора с предварительным испытанием исходит от Вас. Вы должны были письменно предупредить нанимателя о намерении расторгнуть трудовой договор. Учитывая все вышеперечисленные обстоятельства сделать это Вы должны были заранее. В рабочие дни Вашего нанимателя. В понедельник Вы не имеете право растогнуть контракт в одностороннем порядке. Только по соглашению сторон или по иным основаниям, указанным в ТК РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирилл Олегович :: 07.06.2025 в 12:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
193 пользователя на сайте 
Версия для печати
