Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   173 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 237153
 Всего ответов: 281291
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия ип квартира ребенок строительство регистрация суд продажа документы налог недвижимость оплата отпуск алименты брак компенсация льготный кредит молодая семья сроки прописка контракт общежитие аренда налоги развод пособие договор оформление документов беременность зарплата жилье право выселение наследство оформление работа увольнение раздел имущества амнистия лицензия отработка кредит раздел очередь имущество права иск приватизация гражданство распределение льготы молодой специалист декретный отпуск долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 326323 Опубликовано 05.02.2023 в 16:47

Имеет ли право работодатель уволить меня?

Добрый день. 04.01.2023 г. я стала на учёт по беременности. 06.01.2023 г. устроилась в компанию на работу. Со мною был заключён контракт на 1год с испытательным сроком на три месяца. Подскажите, пожалуйста, в сложившейся ситуации имеет ли право работодатель после окончания испытельного срока уволить меня? Спасибо.

Кузнец Юлия :: Столбцы


Ключевые слова: Беременность, испытательный срок

  Ответов: 3

Имеет право. Основания для увольнения см.в ст.35-47 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.02.2023 в 16:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый вечер! Юлия, зависит от основания увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.02.2023 в 16:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Уволить вас можно и до окончания предварительного испытания, и по его окончании, и после. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 05.02.2023 в 16:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331330: Какие выплаты по Беременности положены безработной?

Вопрос № 331329: Какие выплаты по Беременности положены безработной?

Вопрос № 329988: Имеет право руководитель отказать мне в трудовом отпуске перед декретным в количестве 29 дней ?

Вопрос № 329725: Наказание за угрозу "выкидыша"

Вопрос № 328498: Имеет ли работодатель уволить беременную по истечению испытального срока

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=326323





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
67 ответов
851 благодарностей
2. Кирилл Олегович
46 ответов
94 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
22 ответов
1430 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
10 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1150 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333541Трофимчик Иг...18.01.25 в 09:35
333561Трофимчик Иг...18.01.25 в 09:34
333564Жк18.01.25 в 08:48
333553Шахвердиев Р...17.01.25 в 22:59
333558Юлия17.01.25 в 17:47
333562Ольга17.01.25 в 16:07
333551Шпилевская В...17.01.25 в 14:08
333352Сергеев Серг...17.01.25 в 13:58
333559Лаврик Денис17.01.25 в 13:55
333557 Александр 17.01.25 в 13:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы