Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   79 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237953
 Всего ответов: 282198
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство суд алименты льготный кредит льготы контракт выселение распределение права армия аренда беременность иск очередь документы прописка жилье продажа молодой специалист оплата работа ребенок имущество декретный отпуск недвижимость регистрация налог кредит ип долг квартира оформление налоги гражданство приватизация развод лицензия зарплата право сроки отпуск оформление документов наследство раздел имущества общежитие отработка увольнение компенсация брак пособие раздел договор амнистия молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 326323 Опубликовано 05.02.2023 в 16:47

Имеет ли право работодатель уволить меня?

Добрый день. 04.01.2023 г. я стала на учёт по беременности. 06.01.2023 г. устроилась в компанию на работу. Со мною был заключён контракт на 1год с испытательным сроком на три месяца. Подскажите, пожалуйста, в сложившейся ситуации имеет ли право работодатель после окончания испытельного срока уволить меня? Спасибо.

Кузнец Юлия :: Столбцы


Ключевые слова: Беременность, испытательный срок

  Ответов: 3

Имеет право. Основания для увольнения см.в ст.35-47 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.02.2023 в 16:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый вечер! Юлия, зависит от основания увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.02.2023 в 16:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Уволить вас можно и до окончания предварительного испытания, и по его окончании, и после. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 05.02.2023 в 16:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 333626: Может ли беременная женщина работать 12 часов по скользящему графику?

Вопрос № 331330: Какие выплаты по Беременности положены безработной?

Вопрос № 331329: Какие выплаты по Беременности положены безработной?

Вопрос № 329988: Имеет право руководитель отказать мне в трудовом отпуске перед декретным в количестве 29 дней ?

Вопрос № 329725: Наказание за угрозу "выкидыша"

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=326323





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
119 ответов
112 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
44 ответов
862 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
38 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334367Василий Яков...07.06.25 в 13:04
334368Василий Яков...07.06.25 в 12:25
334369Юлия07.06.25 в 12:07
334364Павловская Н...06.06.25 в 09:00
334363Павловская Н...06.06.25 в 09:00
334362Ляшко Андрей...06.06.25 в 08:21
334349Бересневич Т...04.06.25 в 13:41
334346Михалюк04.06.25 в 12:10
334347Михалюк04.06.25 в 12:08
334248Петрова Елиз...03.06.25 в 22:21












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы