Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   442 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239679
 Всего ответов: 283639
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог приватизация лицензия недвижимость контракт раздел имущества имущество декретный отпуск ип продажа молодая семья отпуск общежитие жилье иск амнистия квартира суд работа аренда наследство оформление документов гражданство договор очередь отработка налоги алименты льготы брак распределение ребенок зарплата регистрация развод кредит молодой специалист компенсация долг права документы оплата право оформление увольнение строительство беременность раздел пособие сроки армия прописка выселение льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 173843 Опубликовано 26.03.2013 в 16:38

имеет ли работадатель не увольнятьт меня по собственному желанию?

здравствуйте! подскажите пожалуйста, у меня заключен трудовой договор на время отсутствия основного работника по уходу за ребенком. хочу уволиться, но меня по собственному желанию не отпускают, требуют доказательства по какой причине я увольняюсь. я их предоставить не могу. заставили написать заявление по соглашению сторон. правильно ли это? и как доказательства вообще нужны?

Аленчик Маргарита :: Минск


Ключевые слова: расторжение трудового договора

  Ответов: 1

Для вас это принципиально?. ПО собственному желанию надо месяц отработать (за исключением уважительных причин, которые по видимому и просили вас предоставить), по соглашению сторон месяц можно не отрабатывать. Вот и все разница. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 26.03.2013 в 23:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 327064: Имеет ли право работодатель отказать мне в расторжении трудового договора?

Вопрос № 295961: Имеет ли право наниматель расторгнуть контракт с матерью одиночкой

Вопрос № 160955: Могут ли расторгнуть договор т.к. на больничном (сломана нога) больше 4 месяцев, если да, то кто оплатит больничный?

Вопрос № 160332: Как наниматель должен поступить с точки зрения законодательства.

Вопрос № 156337: Имею ли я право уволиться, работая по распределению, по причине смены места жительства, не возмещая средства, затраченные на обучение?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=173843





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
38 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
3 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09
336086Мария Скороп...15.08.26 в 13:17
336085Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336087Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336088Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336089Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336090Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336091Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336092Мария Скороп...15.08.26 в 13:15
336093Мария Скороп...15.08.26 в 13:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы