Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   115 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239568
 Всего ответов: 283547
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов армия отпуск гражданство права компенсация документы амнистия право ип регистрация пособие оплата молодой специалист лицензия приватизация договор общежитие иск льготы налог ребенок строительство наследство декретный отпуск продажа суд зарплата кредит недвижимость беременность выселение налоги прописка жилье льготный кредит раздел имущества молодая семья квартира развод раздел имущество аренда распределение алименты очередь работа брак долг оформление отработка контракт сроки увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 173843 Опубликовано 26.03.2013 в 16:38

имеет ли работадатель не увольнятьт меня по собственному желанию?

здравствуйте! подскажите пожалуйста, у меня заключен трудовой договор на время отсутствия основного работника по уходу за ребенком. хочу уволиться, но меня по собственному желанию не отпускают, требуют доказательства по какой причине я увольняюсь. я их предоставить не могу. заставили написать заявление по соглашению сторон. правильно ли это? и как доказательства вообще нужны?

Аленчик Маргарита :: Минск


Ключевые слова: расторжение трудового договора

  Ответов: 1

Для вас это принципиально?. ПО собственному желанию надо месяц отработать (за исключением уважительных причин, которые по видимому и просили вас предоставить), по соглашению сторон месяц можно не отрабатывать. Вот и все разница. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 26.03.2013 в 23:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 327064: Имеет ли право работодатель отказать мне в расторжении трудового договора?

Вопрос № 295961: Имеет ли право наниматель расторгнуть контракт с матерью одиночкой

Вопрос № 160955: Могут ли расторгнуть договор т.к. на больничном (сломана нога) больше 4 месяцев, если да, то кто оплатит больничный?

Вопрос № 160332: Как наниматель должен поступить с точки зрения законодательства.

Вопрос № 156337: Имею ли я право уволиться, работая по распределению, по причине смены места жительства, не возмещая средства, затраченные на обучение?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=173843





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
34 ответов
145 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
29 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22
335977Парфинович А...10.06.26 в 04:40
335983Демихов Викт...09.06.26 в 05:37
335981Арапов Андрей09.06.26 в 04:44
335975Максон 07.06.26 в 11:33
335973Киреева Свет...07.06.26 в 08:55
335972Воронцова Ви...06.06.26 в 17:17
335970Наталья06.06.26 в 13:15
335969Х06.06.26 в 07:34
335966Марченко Дан...05.06.26 в 13:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы