Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   144 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238488
 Всего ответов: 282715
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты раздел гражданство очередь армия ребенок недвижимость право кредит оформление отработка суд сроки аренда приватизация договор распределение раздел имущества амнистия ип наследство льготы продажа жилье квартира документы отпуск беременность оформление документов права пособие налоги строительство декретный отпуск выселение регистрация молодой специалист компенсация молодая семья имущество прописка увольнение развод общежитие оплата лицензия долг контракт работа налог льготный кредит иск брак зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 173020 Опубликовано 17.03.2013 в 20:56

Срок отработки при увольнении в связи со сменой жительства?

Сколько должен муж отработать,если мы продали квартиру и переезжаем жить в другую область и я нахожусь в декретном отпуске с 2-мя детьми?

Лащотко Марина :: Борисов


Ключевые слова: отработка, смена жительства, работа

  Ответов: 1

Марина, если у Вас заключен трудовой контракт, то согласно ст. 41 ТК рочный трудовой договор (пункт 2 статьи 17) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам. Переезд в другую местность, препятствующий продолжению работы (явке на работу) согласно сложившейся судебной практике, является уважительной причиной для прекращения трудовых отношений. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Сергей Демченко :: 18.03.2013 в 16:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332361: Можно ли при смене прописки и смене жительства расторгнуть контракт?

Вопрос № 287038: смена регистрации - причина для увольнения?

Вопрос № 284254: Как несовершеннолетний ребёнок может уехать из РБ в РФ на пмж?

Вопрос № 177677: Имею ли я право на смену жительства дочери по Р.Б.

Вопрос № 171541: как уволится после продления на год?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=173020





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
56 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
31 ответов
121 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
8 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334898Давыденко, И...08.09.25 в 06:16
334899Давыденко, И...08.09.25 в 06:14
334906Андрей07.09.25 в 19:46
334905Кудрявцева Н...07.09.25 в 17:32
334900Татьяна06.09.25 в 21:41
334901Татьяна06.09.25 в 21:33
334897Сулима Ирина...06.09.25 в 16:11
334888Шивуль Таня05.09.25 в 21:48
334894Мошко Сергей...05.09.25 в 13:15
334890Ольга 04.09.25 в 18:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы