Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   172 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239743
 Всего ответов: 283672
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение квартира продажа амнистия недвижимость аренда беременность работа оплата молодой специалист распределение общежитие алименты льготы приватизация кредит договор прописка отпуск раздел имущества жилье пособие долг ип контракт брак имущество строительство документы декретный отпуск молодая семья оформление налоги лицензия ребенок право раздел оформление документов зарплата армия компенсация выселение сроки налог наследство суд регистрация иск отработка льготный кредит очередь гражданство развод права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 171541 Опубликовано 01.03.2013 в 10:37

как уволится после продления на год?

Работаю по контракту до 14.04.13г.До окончания срока осталось1.5мес. Пожписала доп.соглашение продлить на 1год.В доп.соглашении есть пункт:"настоящее доп.соглашение вступает в силу с 14.04.13г.и яв-ся неотьемлимой частью контракта от 14.04.12г." 1.Я еще могу за месяц предупредить нснимателя о непродлении? 2.Или даже за один день до конца контракта(если доп.соглашение вступает в силу с 14.04.13)3.У меня прописка в Бресткой области,а работаю в Минске. Устраивалась на работу уже с ней. По смене жительства на крайний случай можно уволится? В какой срок,какие документы для этого предоставить нанимателю? Спасибо за ответ.

Алиса :: Минск


Ключевые слова: уволится, смена жительства

  Ответов: 1

Для того что бы уволится вам нужно подать нанимателю заявление, указав там уважительную причину - изменение места жительства. В тоже время наниматель имеет право потребовать у вас доказательств. Учитывая что вы и так зарегистрированы в Брестской обл., да еще скорее всего в Минске проживаете без заключения договора найма, такие доказательства предоставить будет проблематично. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

юрист :: 01.03.2013 в 23:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 287962: Иметь ли работодатель дать месяц отроботки

Вопрос № 209114: Имею ли я право уволится?

Вопрос № 195968: можно ли таким образом уволится?

Вопрос № 194780: можно ли будет уволится когда сделают арендное , И жить в нем

Вопрос № 149665: как уволиться?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=171541





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
22 ответов
158 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1162 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336152Наталья Фиясь23.09.26 в 18:43
336161Вилесова Тат...23.09.26 в 18:36
336153Анастасия22.09.26 в 19:08
336155Носонова Еле...22.09.26 в 17:43
336150Инна21.09.26 в 19:56
336147Алексей Воро...21.09.26 в 04:01
336146Белозоров, А...19.09.26 в 21:22
336144Колесник Тат...19.09.26 в 21:16
336141Владимир18.09.26 в 08:52
336140Мурад Анжела16.09.26 в 10:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы