Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   102 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238215
 Всего ответов: 282481
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия кредит развод строительство имущество недвижимость приватизация документы беременность наследство компенсация раздел выселение аренда алименты оформление иск очередь квартира декретный отпуск зарплата налоги прописка ребенок договор отпуск суд налог оплата права работа увольнение продажа оформление документов молодой специалист распределение армия долг гражданство пособие жилье общежитие право сроки льготы отработка брак ип контракт лицензия раздел имущества регистрация молодая семья льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 165444 Опубликовано 25.12.2012 в 02:20

Имеет ли право наниматель отказать в увольнении молодому специалисту, если последний обязуется оплатить стоимость своего обучения?

Здравствуйте!В настоящее время я работаю по распределению в системе потребительской кооперации.Вопрос следующий: может ли наниматель отказать мне в увольнении при условии, что я обязуюсь выплатить затраченные на мое обучение средства?И еще, если наниматель обязан меня уволить, то в какой срок, а также в какой срок, в этом случае, я обязан возместить затраченные на мое обучение средства?С уважением, Денис.

Денис :: Добруш


Ключевые слова: увольнение, возмещение средств за обучение, Молодой специалист

  Ответов: 1

Ваш наниматель не имеет никакого отношения к Вашему ВУЗу и уплате Вами денежных средств (платить Вы их будете не нанимателю,а государству).И уволить Вас он не только не обязан, но и не имеет права (за некоторыми исключениями, например, перевод к другому нанимателю или увольнение за прогул) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Татьяна Викторовна :: 25.12.2012 в 14:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.12.2012 в 02:06

Дело вот в чем. Как я писал, я работаю по распределению в системе потребительской кооперации, и государство тут к моему обучению никакого отношения не имеет. Но вопрос в другом. Читая Постановление совмина "О некоторых вопросах распределения...", я нашел такой пункт:"...3. Выпускник вправе отказаться от работы по распределению (перераспределению) или от направления на работу (последующего направления на работу) в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, договором о целевой подготовке специалиста, рабочего, служащего и добровольно возместить затраченные средства." У меня сразу появилась мысль, что при возмещении средств, затраченных на мое обучение, я могу беспрепятственно уволиться. Я неправильно трактовал данную выдержку?С уважением, Денис.

Денис :: Добруш


  Ответов: 2

про это можно было бы говорить, если бы Вы при самом распределении отказались.А так,раз уж заключили договор, придется отрабатывать :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Татьяна Викторовна :: 26.12.2012 в 13:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Некоторые увольняются и выплачивают вузу пропорционально отработанному времени, лучше уточните в своем Вузе. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина :: 26.12.2012 в 14:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 280292: Возмещение средств за обучение

Вопрос № 180345: Имею ли я право не возмещать средства на обучение

Вопрос № 78917: Можно ли уменьшить выплату за обучение?

Вопрос № 63761: можно ли признать контракт, подписанный в 17 лет, недействительным

Вопрос № 334276: Могут ли молодого специалиста без его согласия перевести к другому нанимателю на 15 дней? И как этого можно избежать?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=165444





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
133 ответов
119 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
85 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334633Тарасенко Aн...14.07.25 в 00:54
334632Тарасенко Aн...13.07.25 в 22:58
334630Потапенко Ма...13.07.25 в 12:09
334628Наталья12.07.25 в 20:16
334626Кухарева Евг...12.07.25 в 14:24
334625Аврицевич Ди...12.07.25 в 06:37
334614Калинина Але...11.07.25 в 21:56
334620Селезнева Та...11.07.25 в 21:52
334622Путейко Тать...11.07.25 в 20:22
334624Мария11.07.25 в 20:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы