Полагаю ,что предприятие не вправе заключать письменные договоры с грузчиками полной либо коллективной (бригадной) материальной ответственности. Это следует из анализа норм ст. 405 и 406 Трудового кодекса РБ. "Письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены нанимателем с работниками, достигшими восемнадцати лет, занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей." Целесообразнее вышеуказанные договоры заключать с заведующим складом и их заместителями; старшими кладовщиками; кладовщиками и т.п. Удачи вам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Молчан Валерий :: 10.12.2012 в 10:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
367 пользователей на сайте 
Версия для печати
