|
|
| Вопрос № 162471 |
Опубликовано 13.11.2012 в 13:15
|
 |
| |
увольнение во время декретного
Подскажите что делать?У моего работодателя 3 магазина фирма ООО"....."в одном из которых работала я.Магазин передали в аренду РАЙПО вместе с продавцами....Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.Мне позвонил директор и попросил приехать в офис для написания каких-то заявлений т. к.,они прекращают свою деятельность,и спросила муж работает официально,что тогда декретные будет получать муж по месту работы.Подскажите должна ли я писать какие-либо заявления в случае ликвидации предприятия.И если попросят написать заявления на увольнения по собственному желанию,или по соглашению сторон,что я теряю и как поступить в этой ситуации? мария :: молодечно
|
Ключевые слова: увольнение, декретный |
| Ответов: 1 |
В соответствии со ст. 48 ТК РБ. при прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации, выплачивается выходное пособие в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка. Заявление писать не нужно, вас должны уведомить и расторгнуть трудовой договор. Пособие по уходу за ребенком нужно будет оформить в исполкоме по месту жительства. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кашкан Иван :: 14.11.2012 в 15:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
173 пользователя на сайте 
Версия для печати
