|
|
Вопрос № 151747 |
Опубликовано 22.06.2012 в 03:37
|
|
| |
Имеет ли право работодатель отказываться увольнять меня, если я уже почти месяц не выхожу на работу?
Будьте добры, помогите советом. 28.05.2012 я написал заявление (зарегистрировал в ОК, снял себе копию) на увольнение по собственному желанию (по соглашению сторон не захотели) из-за плохих условий труда и низкой зарплаты. Предварительно нашел другую работу и в этот же день (28.05.2012) устроился по договору подряда. Вот прошел уже почти месяц, но увольнять меня с предыдущего места ни по статье за прогулы, ни по каким-либо другим причинам не хотят. Говорят, что у них "производственная необходимость, и пока не закончится мой контракт (до 05.05.2013), меня не уволят"! Трудовую книжку мне не отдают. Вопрос: 1. Каким образом я могу заставить работодателя (строительная гос. организация) меня наконец-то уволить? 2. Как мне получить свою трудовую книжку и окончательный расчет? Благодарю за помощь. Лущик Сергей :: Минск
|
Ключевые слова: трудовая книжка, уволить, контракт, по статье, заявление, по собственному желанию |
Ответов: 1 |
Обращайтесь в суд, но будьте готовы к ряду неблагоприятных для Вас последствий, в том числе материальных, так как в вашей ситуации именно Вы нарушаете контракт и закон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 22.06.2012 в 04:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|