Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   265 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239193
 Всего ответов: 283271
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация беременность квартира компенсация брак армия аренда права кредит имущество льготы жилье зарплата право гражданство распределение договор налоги строительство ребенок раздел очередь продажа декретный отпуск отпуск оформление раздел имущества льготный кредит оформление документов пособие отработка документы контракт прописка развод лицензия увольнение приватизация долг общежитие сроки оплата ип молодая семья недвижимость выселение суд алименты налог работа амнистия молодой специалист иск наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 151747 Опубликовано 22.06.2012 в 03:37

Имеет ли право работодатель отказываться увольнять меня, если я уже почти месяц не выхожу на работу?

Будьте добры, помогите советом. 28.05.2012 я написал заявление (зарегистрировал в ОК, снял себе копию) на увольнение по собственному желанию (по соглашению сторон не захотели) из-за плохих условий труда и низкой зарплаты. Предварительно нашел другую работу и в этот же день (28.05.2012) устроился по договору подряда. Вот прошел уже почти месяц, но увольнять меня с предыдущего места ни по статье за прогулы, ни по каким-либо другим причинам не хотят. Говорят, что у них "производственная необходимость, и пока не закончится мой контракт (до 05.05.2013), меня не уволят"! Трудовую книжку мне не отдают. Вопрос: 1. Каким образом я могу заставить работодателя (строительная гос. организация) меня наконец-то уволить? 2. Как мне получить свою трудовую книжку и окончательный расчет? Благодарю за помощь.

Лущик Сергей :: Минск


Ключевые слова: трудовая книжка, уволить, контракт, по статье, заявление, по собственному желанию

  Ответов: 1

Обращайтесь в суд, но будьте готовы к ряду неблагоприятных для Вас последствий, в том числе материальных, так как в вашей ситуации именно Вы нарушаете контракт и закон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 22.06.2012 в 04:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 281686: Имеет ли право работодатель уволить по статье?

Вопрос № 277387: Имею ли я право досрочно расторгнуть контракт

Вопрос № 275607: Имеет ли право работодатель уволить по статье

Вопрос № 227548: Могут ли меня уволить по статье?

Вопрос № 200542: Забрать трудовую книжку без отработки

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=151747





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
31 ответов
133 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
28 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
10 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334307Здитовецкая ...22.02.26 в 13:30
335587Астрейко Вла...22.02.26 в 13:28
335218Катерина22.02.26 в 13:27
335611Реут Дарья 22.02.26 в 13:19
335612Шубич Дмитрий21.02.26 в 14:16
335610Васильева Ир...21.02.26 в 05:42
335605Александр20.02.26 в 04:26
335607Иванова Юлия19.02.26 в 19:04
335604иванова инна18.02.26 в 09:29
335602Коля17.02.26 в 03:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы