Имеет ли право работодатель существенно ушудшить условия труда 59-летнему работнику?

Мне 59 лет. Имеет ли право работодатель перевести меня на режим работы из 1-го часа в день, 5 дней в неделю с должностным окладом 261188 белорусских рублей, а в случае отказа от этих условий уволить с выплатой двухнедельного среднего заработка?

Мархвида Леонид :: Минск

Ключевые слова: Изменение условий труда, предпенсионный возраст, увольнение.

Похожие вопросы:

Вопрос № 335684: Имеет ли право работодатель требовать от меня геолокацию?

Вопрос № 310164: Имеет ли право работодатель не уволить меня при изменении условий труда

Вопрос № 317429: Может ли наниматель прекратить со мной трудовой контракт за 1 (один) год до выхода на пенсию.

Вопрос № 314280: Имею ли я право на досрочное назначение трудовой пенсии

Вопрос № 312271: Должен ли наниматель предоставить другое место работы?