Может ли наниматель ограничить предпринимательскую деятельность работника предприятия по видам работ, аналогичным основной работе на предприятии?

У нас коммунальное унитарное предприятие. Наступил очередной срок пересмотра коллективного договора. Скажите, правомерно ли будет включение в его содержание следующего пункта: "Работник не имеет права заниматься индивидуальной предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также оказывать содействие близким родственникам в осуществлении такой деятельности по видам работ, прямо или косвенно относящихся к специфике своей основной работы на предприятии."Работники нашего предприятия не относятся к категории государственных служащих.

Юлия :: Поставы

Ключевые слова: аналогичные виды работ, основная работа, индивидуальное предпринимательство

Похожие вопросы:

Вопрос № 254019: Имеет ли право директор, он же второй учредитель ООО, работать на 0.5 или 0.25 ставки на основном месте работы?

Вопрос № 230194: Увольнение совместителя, работающего по контракту

Вопрос № 146429: Запрещение нанимателем работать не по месту своей основной работы

Вопрос № 83704: Могу ли я в декретном отпуске работать на 0,25 ставки на основной работе и на 0, 25 ставки - по совместительству?

Вопрос № 71151: Могули я открыть ИП при этом работать на основной работе