Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
  
 Всего вопросов: 229866
 Всего ответов: 267880
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья распределение раздел имущества отработка сроки жилье суд налоги регистрация лицензия прописка компенсация раздел документы право ребенок аренда оплата наследство строительство беременность развод увольнение права выселение общежитие контракт очередь имущество договор налог амнистия квартира недвижимость брак отпуск кредит гражданство иск льготный кредит ип молодой специалист оформление документов зарплата оформление льготы алименты армия продажа декретный отпуск долг приватизация работа пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 1182 Опубликовано 25.11.2006 в 02:28

К вопросу 1172. Спасибо за ответ на предыдущий вопрос. Дело в том, что до прибытия на завод я понятия не имел, кем я буду работать. Только по прибытии со мной заключили договор, и я его подписал. Как я понимаю, что этой росписью я дал согласие на работу не по специальности? И если вам не трудно можете ли вы мне посоветовать или подсказать как я могу уволится с этого места работы или могу ли я требовать у нанимателя перевести меня на должность соответствующую моей профессии?

Павел ::


  Ответов: 1

Уважаемый Павел! Всё не так просто для того, чтобы решить вот так вот и уволиться. Конечно же, сам факт подписания Вами договора, а ещё и ознакомления с приказом, вероятно, о Вашем назначении именно на ту должность, которую Вы в данный момент занимаете несколько затрудняют ситуацию. Но всё же обратиться с требованием к Вашему нанимателю превести Вас на должность, соответствующую выбранной специальности и присивоенной квалификации, при наличии вакантных мест, можете. Удачи!!! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ковальчук Ольга :: 25.11.2006 в 18:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=1182





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Адвокат Колтунович Павел +375296253244
327 ответов
3122 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
316 ответов
1283 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
284 ответов
583 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. tamagent.biz-@ltruist
5 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Кирилл Олегович
5 ответов
44 благодарностей
 
Все юристы (1133 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

326062Мелешко Свет...29.01.23 в 07:47
326066Ирина Я29.01.23 в 07:42
326076Кулешова Све...29.01.23 в 07:32
326197Новикова Еле...28.01.23 в 17:13
326099Островок илья28.01.23 в 15:25
326107Иван28.01.23 в 15:21
326196Ирина28.01.23 в 09:00
326191Баитова Тать...28.01.23 в 08:07
326171Смольская Ан...27.01.23 в 17:25
326175Татьяна 27.01.23 в 17:24












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2023 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы