Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235530
 Всего ответов: 279921
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право выселение права договор оплата льготный кредит суд зарплата отпуск аренда приватизация продажа льготы наследство лицензия ип распределение строительство налог недвижимость работа кредит раздел увольнение отработка иск долг пособие регистрация беременность жилье документы оформление документов квартира компенсация прописка развод раздел имущества ребенок налоги молодая семья брак армия молодой специалист общежитие сроки контракт оформление гражданство амнистия декретный отпуск очередь имущество алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 106814 Опубликовано 24.01.2011 в 17:23

увольнение пенсионера

На предприятии у сотрудницы-пенсионерки заканчивается срок действия контракта я ее за месяц уведомила о непродлении с ней трудовых отношений, через 4 дня после уведомления, она написала заявление на увольнение в связи с плохими условиями труда (попросила зарегистрировать и взяла себе копию). Скажите, по какой ст. ТК нам ее уволить, и можем ли заставить пенсионера доработать до окончания срока контракта.

Елена :: Минск


Ключевые слова: плохие условия труда

  Ответов: 1

ст. 35 ТК. не надо заставлять, она и так обязана отработать до конца контракта. заявление не даёт оснований моментально уволиться, да ещё и с формулировкой "в связи с плохими условиями труда" )). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Скаржинская Елена :: 28.01.2011 в 22:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 171012: как уволиться до истечения срока контракта

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=106814





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331939Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331934Кошевая Тать...22.04.24 в 17:19
331925Смирнова Юли...22.04.24 в 14:24
331931Лустова Ната...22.04.24 в 14:23
331932Лустова Ната...22.04.24 в 14:23












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы