Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   60 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238136
 Всего ответов: 282399
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость строительство налог приватизация сроки лицензия развод долг право льготы раздел распределение выселение отпуск суд работа документы жилье оформление увольнение имущество прописка оплата наследство общежитие брак раздел имущества договор продажа декретный отпуск компенсация аренда квартира гражданство льготный кредит молодая семья контракт молодой специалист налоги алименты регистрация кредит пособие беременность очередь амнистия армия зарплата отработка ип права ребенок оформление документов иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 106264 Опубликовано 20.01.2011 в 00:24

Правильно ли указывать период в заявлении о предоставлении отпуска по беременности и родам

Правильно ли в заявлении о предоставлении отпуска по беременности и родам указть период с 00.00 0000 по 00.00.0000 на основании листка нетрудоспособности?

Сущик Любовь :: Минск


  Ответов: 1

Указание в заявлении такого периода будет верным. Однако отдельные специалисты Минтруда и большинство кадровиков-практиков говорят об отсутствии необходимости оформления этого вида отпуска приказом. Т.е. данный отпуск предоставляется на основании листка нетрудоспособности, написание заявления работницей и издание приказа нанимателем не требуется (оформление, аналогичное оформлению временной нетрудоспособности в связи с заболеванием). Основные аргументы: наниматель обязан предоставить указанный отпуск в сроки и на период, указанные в листке нетрудоспособности, т.е. он не вправе ни отказать в предоставлении этого отпуска, ни влиять на сроки его начала/окончания и т.п., соответственно, его разрешения/согласия не требуется. И еще. В отдельных случаях (рождение 2 и более детей, осложненные роды и т.п.) этот отпуск может продляться еще на 14 кал.дней, в таком случае выдается еще один листок нетрудоспособности. Соответственно, придется писать еще одно заявление, оформлять еще один приказ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Фадеева Светлана :: 20.01.2011 в 11:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=106264





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
151 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334550Прокопчик ,М...01.07.25 в 21:17
334549иванова инна01.07.25 в 21:15
334546Гойдь Ирина 01.07.25 в 16:05
334545Яцкевич Тать...01.07.25 в 12:43
334537Ольга30.06.25 в 22:57
334538Ольга30.06.25 в 22:57
334534ирина30.06.25 в 11:59
334535ирина30.06.25 в 11:58
334532Казючиц Ната...29.06.25 в 17:27
334529Ивуть Валент...29.06.25 в 10:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы