Имеет ли право работодатель уволить меня по статье?

Добрый день!До конца трудового договора (контракта) мне осталось половина месяца, однако мое заявление о том что я не хочу продлевать контракт начальник не принимает и не подписывает. Он утверждает, что меня уволят и без заявления. Так ли это? Будут ли для меня какие то негативные последствия? Кроме этого от меня требуют письменной передачи дел под роспись и обучение другого сотрудника моей работе. В случае отказа меня уволят по статье. Сможет ли так поступить руководитель или он меня просто шантажирует? На работу я выхожу даже в выходные или работаю дома; пьяный на работу не прихожу; аттестацию компетентности занимаемой должности прошел, однако оценка результатов работы за год ещё предстоит. Пожалуйста, подскажите как мне себя защитить, ведь если меня уволят по статье, то пока я буду отстаивать свои права в суде я не смогу утроится на работу с высоким уровнем оплаты. Заранее Спасибо!

Свистун Алексей :: Минск

Ключевые слова: трудового договор, передача дел