Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   74 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238179
 Всего ответов: 282451
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение оплата отработка брак выселение договор документы развод льготный кредит льготы прописка кредит права аренда оформление регистрация молодой специалист приватизация иск ребенок квартира оформление документов пособие недвижимость лицензия армия компенсация гражданство раздел контракт амнистия молодая семья сроки право налоги налог наследство работа распределение суд имущество беременность раздел имущества алименты декретный отпуск продажа общежитие зарплата долг жилье ип строительство отпуск очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 100109 Опубликовано 22.11.2010 в 15:23

Имеет ли работодатель право уволить меня не смотря на то, что я беременна?

Здравствуйте! Помогите мне разобраться в данной ситуации: Я работаю в Гомельском филлиале, одной Минской компании. В связи с ликвидацией филиала, всех работников "подвели" под конец контракта (до 30 ноября 2010г. Я подписала уведомление об истечении срока контракта за 1 месяц до истечения т.е. 22 октября 2010г. Сейчас, за 5 дней до окончания контракта, я понимаю, что беременна. Могут ли со мной расторгнуть контракт, если я поставлю руководство в известность сейчас???? Заранее спасибо.

Шестопалова Ольга :: Гомель


Ключевые слова: срок истечения контракта

  Ответов: 1

думаю, если Вы до истечения срока Вашего контракта успеете предоставить наниматлю справку из поликлинники о Вашем "состоянии" и заявление о продлении с Вами контракта как с беременной женщиной, то наниматель обязан продлить с Вами контракт на период беременности либо иной срок по соглашению сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костюк Катерина юрист +37529 631 80 09 :: 22.11.2010 в 17:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=100109





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
137 ответов
116 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334594Садовская Ма...08.07.25 в 09:19
334590Кирилюк Васи...08.07.25 в 08:30
334591Кирилюк Васи...08.07.25 в 08:30
334592Зуева Татьяна08.07.25 в 07:10
334589Мария07.07.25 в 23:20
334584Маргарита07.07.25 в 17:41
334587Сидорова Жан...07.07.25 в 14:10
334581Юрий07.07.25 в 08:48
334582Yura07.07.25 в 08:47
334570Санько Татья...07.07.25 в 08:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы