Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235555
 Всего ответов: 279937
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка продажа оформление документов пособие льготный кредит льготы оформление раздел имущества приватизация наследство иск брак увольнение выселение сроки аренда право молодая семья налоги недвижимость армия гражданство раздел молодой специалист регистрация общежитие суд оплата налог амнистия договор отпуск очередь документы беременность имущество компенсация кредит долг работа декретный отпуск прописка алименты права строительство лицензия квартира жилье зарплата распределение ребенок ип контракт развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 100109 Опубликовано 22.11.2010 в 15:23

Имеет ли работодатель право уволить меня не смотря на то, что я беременна?

Здравствуйте! Помогите мне разобраться в данной ситуации: Я работаю в Гомельском филлиале, одной Минской компании. В связи с ликвидацией филиала, всех работников "подвели" под конец контракта (до 30 ноября 2010г. Я подписала уведомление об истечении срока контракта за 1 месяц до истечения т.е. 22 октября 2010г. Сейчас, за 5 дней до окончания контракта, я понимаю, что беременна. Могут ли со мной расторгнуть контракт, если я поставлю руководство в известность сейчас???? Заранее спасибо.

Шестопалова Ольга :: Гомель


Ключевые слова: срок истечения контракта

  Ответов: 1

думаю, если Вы до истечения срока Вашего контракта успеете предоставить наниматлю справку из поликлинники о Вашем "состоянии" и заявление о продлении с Вами контракта как с беременной женщиной, то наниматель обязан продлить с Вами контракт на период беременности либо иной срок по соглашению сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костюк Катерина юрист +37529 631 80 09 :: 22.11.2010 в 17:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=100109





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331963Денис26.04.24 в 15:07
331964Языкова Тать...26.04.24 в 12:12
331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы