Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   81 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 238039
 Всего ответов: 282277
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод распределение отработка права жилье суд иск приватизация документы сроки армия увольнение ребенок ип оформление налоги аренда лицензия раздел имущества компенсация имущество алименты амнистия продажа оформление документов общежитие работа налог кредит регистрация право раздел молодой специалист молодая семья наследство недвижимость зарплата долг брак контракт льготный кредит договор строительство пособие выселение отпуск гражданство льготы очередь квартира декретный отпуск оплата беременность прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 100046 Опубликовано 21.11.2010 в 21:09

Стоит ли обратиться в суд с иском о выплате среднего заработка?

Работал в одном госучреждении (контракт, материально-ответственное лицо, бюджетник, специалист). Начались конфликты с руководителем. Решил уйти. Написал заявление по соглашению сторон. Подписали. Приказ был написан и подписан в этот же день(22,09,2010г.). Рассчитали по частям: 1. через 0,5 мес.(10,10,2010г.), 2-ой (последний, квартальная премия) через месяц после первой части (10,11,2010г.) и то только после того как позвонил и напомнил. Трудовую смог забрать через 0,5 мес. после приказа об увольнении (5,10,2010г.). Передал материальные ценности 1,10,2010г. (не могли определиться, кому их передать). Стоит ли обращаться в суд с иском о выплате среднедневного заработка? Будет ли учитываться квартальная премия? Копии необходимых документов на руках. Почтой отправил заявление с просьбой выслать заверенные копии, но уже две недели прошло, и никто мне не ответил.

Дмитрий :: Мозырь


Ключевые слова: квартальная премия

  Ответов: 1

Можете обратиться, но не рассчитывайте на большие "дивиденды". Будет учитываться только тот заработок, который был на момент увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 25.11.2010 в 15:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=100046





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
107 ответов
112 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
68 ответов
865 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
25 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334457Бурая Людмила19.06.25 в 16:49
334456Лина19.06.25 в 16:44
334455Садовская Ма...19.06.25 в 16:00
334454Антон19.06.25 в 12:13
334453Лосич Елена19.06.25 в 10:40
334447Анастасия 19.06.25 в 02:52
334439Антонец Улья...18.06.25 в 19:08
334445Наталья18.06.25 в 19:06
334449Оксана18.06.25 в 17:51
334451Олег Алексан...18.06.25 в 17:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы