Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   122 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 237738
 Всего ответов: 282007
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск молодая семья брак продажа суд оплата квартира наследство распределение очередь развод общежитие ип молодой специалист налог беременность выселение льготы сроки раздел прописка налоги строительство льготный кредит регистрация аренда оформление документов оформление жилье приватизация амнистия ребенок недвижимость документы отработка имущество иск пособие права компенсация кредит алименты лицензия раздел имущества армия долг контракт зарплата гражданство отпуск работа договор увольнение право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 100046 Опубликовано 21.11.2010 в 21:09

Стоит ли обратиться в суд с иском о выплате среднего заработка?

Работал в одном госучреждении (контракт, материально-ответственное лицо, бюджетник, специалист). Начались конфликты с руководителем. Решил уйти. Написал заявление по соглашению сторон. Подписали. Приказ был написан и подписан в этот же день(22,09,2010г.). Рассчитали по частям: 1. через 0,5 мес.(10,10,2010г.), 2-ой (последний, квартальная премия) через месяц после первой части (10,11,2010г.) и то только после того как позвонил и напомнил. Трудовую смог забрать через 0,5 мес. после приказа об увольнении (5,10,2010г.). Передал материальные ценности 1,10,2010г. (не могли определиться, кому их передать). Стоит ли обращаться в суд с иском о выплате среднедневного заработка? Будет ли учитываться квартальная премия? Копии необходимых документов на руках. Почтой отправил заявление с просьбой выслать заверенные копии, но уже две недели прошло, и никто мне не ответил.

Дмитрий :: Мозырь


Ключевые слова: квартальная премия

  Ответов: 1

Можете обратиться, но не рассчитывайте на большие "дивиденды". Будет учитываться только тот заработок, который был на момент увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 25.11.2010 в 15:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=100046





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
163 ответов
108 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
15 ответов
859 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
13 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334145Петров Евген...10.05.25 в 06:21
334143Cемен Антиле...09.05.25 в 16:38
334144Cемен Антиле...09.05.25 в 16:37
334138Бересневич Т...09.05.25 в 13:35
334137Дмитрий 09.05.25 в 10:03
334136Дмитрий 08.05.25 в 21:50
334135Козловский И...08.05.25 в 21:40
334123марина08.05.25 в 21:29
334133Бакун Надежда08.05.25 в 10:13
334124Марина 08.05.25 в 06:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы