Стоит ли обратиться в суд с иском о выплате среднего заработка?

Работал в одном госучреждении (контракт, материально-ответственное лицо, бюджетник, специалист). Начались конфликты с руководителем. Решил уйти. Написал заявление по соглашению сторон. Подписали. Приказ был написан и подписан в этот же день(22,09,2010г.). Рассчитали по частям: 1. через 0,5 мес.(10,10,2010г.), 2-ой (последний, квартальная премия) через месяц после первой части (10,11,2010г.) и то только после того как позвонил и напомнил. Трудовую смог забрать через 0,5 мес. после приказа об увольнении (5,10,2010г.). Передал материальные ценности 1,10,2010г. (не могли определиться, кому их передать). Стоит ли обращаться в суд с иском о выплате среднедневного заработка? Будет ли учитываться квартальная премия? Копии необходимых документов на руках. Почтой отправил заявление с просьбой выслать заверенные копии, но уже две недели прошло, и никто мне не ответил.

Дмитрий :: Мозырь

Ключевые слова: квартальная премия