|
|
| Вопрос № 335800 |
Опубликовано 13.04.2026 в 12:38
|
 |
| |
Можно ли избежать оплаты за обучение если не отработал
Ребенок заканчивает обучение в колледже, но не хочет продолжать работать по специальности. У одного из родителей есть 2 группа инвалидности. Может ли этот факт освободить ребенка от отработки без возмещения денежных средств за обучение? Если да, на какой закон и статью ссылаться? Екатерина :: Витебск
|
Ключевые слова: оплата, отработка, Обучение | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.04.2026 в 13:41
|
|
| |
А имеет ли право студент отработать в частной организации или обязательно государственной? Просто в прошлом году студенты могли выбрать себе сами место для отработки, а в этом году стали распределять в гос.учреждения. Можно ли претендовать на отработку по месту, которое сам нашел и которое соответствует специальности? Екатерина :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
При распределении в первую очередь удовлетворяются потребности в специалистах с высшим образованием, специалистах и рабочих со средним специальным образованием, рабочих (служащих) с профессионально-техническим образованием из числа выпускников соответствующего учреждения образования организаций – заказчиков кадров в соответствии с представленными в учреждение образования заявками на подготовку и заключенными с организациями – заказчиками кадров договорами о взаимодействии.
Базовая организация имеет преимущественное право на удовлетворение своей дополнительной потребности. При наличии нескольких базовых организаций удовлетворение их дополнительных потребностей осуществляется в порядке очередности, определяемой исходя из даты заключения соответствующих договоров о взаимодействии. При наличии нескольких организаций – заказчиков кадров из числа подавших в учреждение образования заявки на подготовку удовлетворение их дополнительных потребностей осуществляется в порядке очередности, определяемой исходя из даты подачи заявок на подготовку.
После удовлетворения дополнительных потребностей организаций – заказчиков кадров осуществляется распределение выпускников в соответствии с полученной специальностью и присвоенной квалификацией и (или) степенью в иные организации на основании их письменных запросов о распределении выпускников.
Комиссия по распределению принимает решение о распределении выпускника с учетом:
имеющихся мест работы в соответствии с договорами о взаимодействии, заявками на подготовку, письменными запросами иных организаций о распределении выпускников;
активной гражданской и патриотической позиции;
результатов успеваемости;
места прохождения производственной и преддипломной практики;
участия в научно-исследовательской, общественной работе, социально значимых мероприятиях;
состояния здоровья, семейного положения выпускника и места жительства (места пребывания) его семьи;
рекомендации учреждения образования о наиболее целесообразном направлении выпускника на работу;
личных пожеланий выпускника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 13.04.2026 в 13:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
300 пользователей на сайте 
Версия для печати
