|
|
| Вопрос № 329095
|
Опубликовано 10.08.2023 в 22:22
|
 |
| |
Можно ли не отрабатывать после обучения в колледже в Беларуси, если поступаешь в ВУЗ в России?
Добрый день!
Интересует такой вопрос: девушка из Беларуси отучилась в колледже в Витебске, после колледжа должна отрабатывать 2 года в родном Борисове, но если поступить в ВУЗ, то отрабатывать не нужно
Я из России, она хочет переехать в РФ и поэтому поступает в ВУЗ здесь и даже уже сдала все экзамены и числится в списках поступивших
в Беларуси сказали, что нужна справка о том, что она зачислена на очную дневную форму обучения и тогда ее бы освободили от отработки. Где-то говорили, что это не сработает и надо поступать в ВУЗ именно в Беларуси, иначе нужно либо отрабатывать, либо оплачивать обучение, а где-то говорили, что да, так можно сделать
В итоге ей в сентябре нужно уже быть на учебе в российском ВУЗ-е и только сегодня ей сказали в ГОРОНО, что так работает только в белорусских ВУЗ-ах и ей в любом случае нужно либо отрабатывать, либо платить, не смотря на то, что она уже поступила в ВУЗ в России
Сумма выплаты просто нереальная, около 20000 белорусских рублей(!)
Подскажите, пожалуйста, что делать в такой ситуации? Есть ли какие-то лазейки? Уже так далеко зашли... Телин Алексей :: Ярославль
|
| Ответов: 2 |
С таким объемом информации лазейки не придумываются. Если в общем, то поступать, как правило, надо в Беларуси.
Она зачислена в учреждение высшего образования в сфере культуры Российской Федерации после получения образования в учреждении среднего специального образования в сфере культуры или гимназию – колледже искусств?
Обратитесь к адвокату очно, если по каким-то причинам вы этого еще не сделали. Пусть задает вам море уточняющих вопросов и думает как вам помочь в зависимости от данных вами ответов Юрий Анатольевич :: 11.08.2023 в 07:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Алексей, выпускник, получивший свидетельство о направлении на работу, прибывает к месту работы не позднее срока, указанного в данном свидетельстве, и отрабатывает указанный в нем срок обязательной работы. Выпускники государственных учреждений среднего специального образования в сфере культуры и гимназий – колледжей искусств, обязанные отработать срок обязательной работы по распределению и поступившие в год получения среднего специального образования в учреждения высшего образования в сфере культуры Российской Федерации для освоения содержания образовательной программы бакалавриата или специалитета согласно перечню, утвержденному Министерством культуры, отрабатывают срок обязательной работы по распределению после получения высшего образования либо после досрочного прекращения образовательных отношений (отчисления) с учреждением высшего образования в сфере культуры Российской Федерации в случае одновременного соблюдения условий, установленных Положением о распределении. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 11.08.2023 в 08:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 329094
|
Опубликовано 10.08.2023 в 21:55
|
|
| |
Имею ли я право привлечь к ответственности за клевету?
Добрый день. Бывший муж написал заявление в органы опеки и попечительства, о том что я не смотрю за ребенком, не кормлю и т.д., к нам пришли с проверкой и ничего не подтвердилось. Составили акт обследования жилищных условий. Бывший муж не работает, в жизни ребенка не участвует, видется 2-3 раза в год и грозится, что будет постоянно писать жалобы, что бы к нам постоянно ходили с проверкой. Могу ли я привлечь его за клевету? Любовь :: Минск
|
| |
| Вопрос № 329086
|
Опубликовано 10.08.2023 в 21:12
|
|
| |
Кто должен платить штраф
Здравствуйте.
Моя дочка работала у ИП
без официального трудоустройства.
По началу он обещал трудоустроить,потом тянул тянул...а теперь она сама
уходит,но он ей должен 150рублей.
Понятно что никуда она не обратится,так как это не доказуемо.
Но есть еще один вопрос,работая наскассе она не выдала чек по указу хозяина ,а это была контрольная закупка из налоговой ,посчитали кассу,были небольшие расхождения итог,что
дочке за это выписали
штраф 5 базовых.Штраф висит на
ней,но она то там не оформлена.Хозяин сразу обещал оплатить сам но теперь отказывается...как быть?
Получается на его предприятии стоял посторонний человек за
кассой,почему он его туда поставил?
Как быть в такой ситуации,можно ли перевести штраф на хозяина?
Марченко Ирина :: Витебск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.08.2023 в 21:28
|
|
| |
Нет.Она не трудоустроена.
Марченко Ирина :: Витебск
|
| Ответов: 2 |
Фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.08.2023 в 21:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ирина, фактическое допущение работника к работе должн. лицом нанимателя, уполномоченным осуществлять прием на работу, также является началом действия тр. договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен - подписан тр. договор и издан приказ о приеме (ч. 2 ст. 25 ТК). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 11.08.2023 в 09:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.08.2023 в 21:28
|
|
| |
Нет.Она не трудоустроена.
Марченко Ирина :: Витебск
|
| Ответов: 2 |
Фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.08.2023 в 21:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ирина, фактическое допущение работника к работе должн. лицом нанимателя, уполномоченным осуществлять прием на работу, также является началом действия тр. договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен - подписан тр. договор и издан приказ о приеме (ч. 2 ст. 25 ТК). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 11.08.2023 в 09:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.08.2023 в 21:28
|
|
| |
Нет.Она не трудоустроена.
Марченко Ирина :: Витебск
|
| Ответов: 2 |
Фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.08.2023 в 21:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ирина, фактическое допущение работника к работе должн. лицом нанимателя, уполномоченным осуществлять прием на работу, также является началом действия тр. договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен - подписан тр. договор и издан приказ о приеме (ч. 2 ст. 25 ТК). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 11.08.2023 в 08:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.08.2023 в 21:28
|
|
| |
Нет.Она не трудоустроена.
Марченко Ирина :: Витебск
|
| Ответов: 2 |
Фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.08.2023 в 21:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ирина, фактическое допущение работника к работе должн. лицом нанимателя, уполномоченным осуществлять прием на работу, также является началом действия тр. договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен - подписан тр. договор и издан приказ о приеме (ч. 2 ст. 25 ТК). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 11.08.2023 в 08:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.08.2023 в 21:28
|
|
| |
Нет.Она не трудоустроена.
Марченко Ирина :: Витебск
|
| Ответов: 2 |
Фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.08.2023 в 21:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ирина, фактическое допущение работника к работе должн. лицом нанимателя, уполномоченным осуществлять прием на работу, также является началом действия тр. договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен - подписан тр. договор и издан приказ о приеме (ч. 2 ст. 25 ТК). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 11.08.2023 в 08:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.08.2023 в 21:28
|
|
| |
Нет.Она не трудоустроена.
Марченко Ирина :: Витебск
|
| Ответов: 2 |
Фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.08.2023 в 21:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ирина, фактическое допущение работника к работе должн. лицом нанимателя, уполномоченным осуществлять прием на работу, также является началом действия тр. договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен - подписан тр. договор и издан приказ о приеме (ч. 2 ст. 25 ТК). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 11.08.2023 в 08:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.08.2023 в 21:28
|
|
| |
Нет.Она не трудоустроена.
Марченко Ирина :: Витебск
|
| Ответов: 2 |
Вы хотите поспорить?
Фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.08.2023 в 21:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ирина, фактическое допущение работника к работе должн. лицом нанимателя, уполномоченным осуществлять прием на работу, также является началом действия тр. договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен - подписан тр. договор и издан приказ о приеме (ч. 2 ст. 25 ТК). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 11.08.2023 в 08:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 329052
|
Опубликовано 09.08.2023 в 11:17
|
|
| |
Имеют ли право пересоставить административный протокол и задержать на 78 часов?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, составлен административный протокол по статья 19.1 КоАП РБ, вынесено постановление РОВД. На постановление планирую писать жалобу в Суд. Запросила мотивировочную часть, позвонил участковый и сказал, что по новому закону в случае обжалования постановления, будет составлен новый протокол и до суда меня задержат на 78 часов. Имеет ли участковый на это право? Екатерина ::
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 09.08.2023 в 15:28
|
|
| |
Участковый сказал, что старый будет недействителен, потому что я подам жалобу в суд на постановление, и этот протокол будет пересоставлен и мне применен административный арест 78 часов до суда. Екатерина ::
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 09.08.2023 в 15:58
|
|
| |
спасибо, назначен штраф 3 б.в. Екатерина ::
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 09.08.2023 в 15:58
|
|
| |
спасибо, назначен штраф 3 б.в. Екатерина ::
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.08.2023 в 14:34
|
|
| |
Благодарю Вас за ответы. Подскажите, пожалуйста, а жалобу на постановление я адресую в суд, а отправить должна в РОВД, а РОВД передать в суд? Екатерина ::
|
| Ответов: 2 |
Жалоба (протест) направляется в суд, орган, ведущий административный процесс, вынесшие постановление по делу об административном правонарушении. Поступившая жалоба (протест) в течение трех рабочих дней направляется вместе с делом об административном правонарушении в суд, орган, которому она адресована и который уполномочен рассматривать ее АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.08.2023 в 15:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Екатерина, жалоба на постановление по делу об адм. правонарушении адресуется в суд или орган, которые уполномочены ее рассматривать (в реквизитах жалобы надлежит указать наименование и адрес вышестоящего суда или органа). Направить жалобу надлежит в суд (либо орган, ведущий адм. процесс), вынесший постановление по делу об адм. правонарушении. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 11.08.2023 в 09:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 329083
|
Опубликовано 10.08.2023 в 09:56
|
|
| |
Могу ли я не являться в военкомат на переосвидетельствование по повестке высланную на работу?
если у меня вскоре переосвидетельствование в военкомате и по месту прописки я не живу и вообще в другом городе.
В военном билете НГМ, и мне пришлют повестку по месту работу, могу ли я ее не подписывать и не являться в военкомат? Данил :: Орша
|
| Ответов: 3 |
Граждане обязаны
являться в установленные время и место по вызову (повестке) военного комиссариата (обособленного подразделения) по месту жительства, органа государственной безопасности или иного органа, осуществляющего воинский учет;
сообщать в недельный срок об изменении своего семейного положения, образования, места работы (учебы), места жительства в пределах административно-территориальной единицы или места пребывания в военный комиссариат (обособленное подразделение) по месту жительства или иной орган, осуществляющий воинский учет, а военнообязанные, состоящие в запасе органов государственной безопасности, – в управление Комитета государственной безопасности по области по месту жительства;
при переезде на новое место жительства в пределах Республики Беларусь стать в месячный срок на воинский учет по новому месту жительства. В случае отказа в регистрации по новому месту жительства граждане обязаны в течение пяти рабочих дней со дня получения письменного отказа в регистрации по ... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 10.08.2023 в 10:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Не можете.
Должны явиться АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.08.2023 в 12:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Данил, нет, надлежит явиться согласно повестке. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 11.08.2023 в 09:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.08.2023 в 10:40
|
|
| |
А если данное заболевание не было затронуто в новых изменениях. Могу ли я прийти после 27 лет на переосвидетельствование и какую ответственность я могу за это понести? Данил :: Орша
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
120 пользователей на сайте 
