|
 |
| Вопрос № 331027
|
Опубликовано 08.01.2024 в 15:57
|
 |
| |
За какой шум могут привлекать к ответственности?
Соседка снизу постоянно жалуется на шум из нашей квартиры. При этом реальный шум это бег, падение или громкие разговоры детей. К 23:00 в квартире тишина. Участковый заявляет, что привлечь к ответственности можно и за шум до 23.00. Но в соответствии с Правила пользования жилыми помещениями, нарушение это пользование громкоговорящими устройствами. А мы ими не пользуемся. Могут ли привлечь к ответственности за шум до 23.00 вызванный громкими разговорами и бегам детей? И наши действия, если протокол будет составлен за шум? Александра :: Минск
|
| |
| Вопрос № 331024
|
Опубликовано 08.01.2024 в 13:17
|
 |
| |
Aттестация ИП в Министерстве архитектуры и строительства
Здравствуйте! Вопрос в следующем - нужна ли аттестация ИП в Министерстве архитектуры и строительства для обустройства проемов в несущих ж/б стенах и последующего их усиление металлоконструкциями.
P.S. В Перечне (Декрет №7) конктерного упоминания не нашли... Антон Горнов :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 331021
|
Опубликовано 08.01.2024 в 08:21
|
 |
| |
Увольнение по бессрочному трудовому договору
Здравствуйте. Я работаю по бессрочному трудовому договору. В октябре меня вызвало руководство и сказало, что я работаю до нового года, а там будут со мной прощаться (оставили еще и на январь). Но у нас в отделе работает сотрудник по срочному трудовому договору, который заканчивался 31.11.2023. Ее оставляют, так как она молодая, обучаемая. А мне сказали, что я со своим опытом работы и стажем (намекнули на мой возраст, мне 48 лет) найду себе еще работу. Хотя у нас есть декретные вакансии и я им говорила, что могу перейти и мне не составит труда всему научиться. По сокращению никого не увольняют, просто если сотрудника точно также увольняют и он просит уволить его по сокращению, сотруднику предлагаю денежную компенсацию и написать заявление по соглашению сторон. У меня вопрос: 1. есть ли у меня какой-то шанс остаться в этой организации работать? 2.какие мои действия по дискриминации по возрасту? если обратиться в суд, то как доказывать? (записи разговора нет). 3. когда вызовут к себе и опять будут намекать про возраст, могу ли я без их согласия записывать разговор на диктофон? Драчук Людмила :: Брест
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.01.2024 в 11:20
|
 |
| |
1.Вы ответили Да, а какой шанс, что нужно предпринять? Можно более подробно ответить на этот вопрос. Спасибо.
2.Какие документы нужно будет подавать в суд, и поверит ли суд на слово и дискриминации? Спасибо. Драчук Людмила :: Брест
|
| |
| Вопрос № 331022
|
Опубликовано 08.01.2024 в 10:21
|
 |
| |
Правомерно ли поступает руководитель
Здравствуйте! Ушла в декретный отпуск, спустя три года вышла назад на рабочее место. Объем работы стал естественно больше. Узнаю, что девочка, которая заменяла меня, за такой же объем работы получала намного больше. Был приказ о поднятии ей надбавки за сложность и напряжённость.
Могу ли я так же претендовать на оплату, хотя бы как оплачивали ей.
Поясню ещё, за полгода до моего выхода с д/о меня попросили выйти чуть пораньше, т.к. было много работы и помочь им. В январе я вышла на 0.4 ставки, временную девочку перевели уже на полную ставку на контракт. Добавили в штатное дополнительную единицу и предложили ей перейти на контракт. Проработав 2 месяца на 0.4 ставки я ушла назад в декретный отпуск. В сентябре я выхожу, эту девочку увольняют по соглашению сторон. И мне устанавливают полную ставку и переводят на контракт. До этого я была на трудовом договоре на неопределенный срок. В письме было написано, что т.к. у нас контрактная форма найма, предложили так же на нее перейти, т.к. освободилась вакантная должность. Но при это ЗП мне установили ни как этой девочки. А намного меньше. Правомерно ли это? Михейчик Дарья :: Минск
|
| |
| Вопрос № 331020
|
Опубликовано 08.01.2024 в 00:39
|
 |
| |
Прописка обязательна ли в id-карте гражданина Беларуси? Человека без прописки пропишут "автоматически"?
В 2019 выписали из квартиры, обменял паспорт внутренней серии на PP. Стал на консульский учёт за границей.
В 2024 менял паспорт PP на 2 биометрических паспорта и идентификационную карту, при обмене прописку не делал, а предоставил консульский учёт.
Поскольку в биометрический паспорт не печатают прописку, обратился в РСЦ, чтобы считали данные с идентификационной карты и дали справку об отсутствии прописки. После ввода PIN-кода специалист РСЦ сообщил, что в идентификационной карте в базе данных прописка по старому адресу.
Ни я, ни собственник квартиры не давали согласие и не писали заявление на прописку после того, как я был выписан, поэтому прописку в идентификационной карте в базе данных считаю недействительной.
После выявления проблемы в электронной базе специалист РСЦ обратился к бумажному архиву, моя информация подтвердилась, получил справку об отсутствии прописки.
Недействительная прописка в идентификационной карте влечёт проблемы, например: банк имеет право ограничить доступ к счёту при неверных паспортных данных, в будущем проблемы собственника с продажей квартиры при наличии в разных источниках разных данных о прописанных в квартире лицах.
А если бы с 2019 по 2023 собственник продал квартиру и меня так автоматически прописали бы к новому собственнику (незнакомое лицо), это было бы грубое нарушение его прав, так как он не давал согласие на прописку в его квартире незнакомых лиц.
Подскажите пожалуйста, куда обратиться, чтобы скорректировали данные по идентификационной карте в базе данных? В РСЦ и ОГиМ ответ, что они свою работу сделали. Ян Иванов :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|