Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   137 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238544
 Всего ответов: 282749
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье сроки недвижимость отпуск аренда права продажа декретный отпуск квартира гражданство очередь оплата компенсация прописка брак молодая семья молодой специалист контракт беременность пособие раздел иск распределение налог документы льготы работа выселение лицензия амнистия общежитие наследство договор долг приватизация развод зарплата армия строительство имущество раздел имущества ип регистрация кредит оформление документов льготный кредит алименты увольнение оформление налоги право ребенок суд отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 331177 Опубликовано 23.01.2024 в 09:56

Материальная помощь к отпуску - этот право или обязанность нанимателя?

Добрый день! Подскажите, выплата материальной помощи к отпуску работникам негосударственных организаций - это право или обязанность нанимателя. Согласно ст. 182 ТК РБ неоднозначно можно трактовать, не совсем понятно. Заранее спасибо.

Александра К. :: Витебск


  Ответов: 1

Если в ЛПА нанимателя, коллективном договоре или в трудовом договоре прописаны условия выплаты, то мат.помощь может быть выплачена. Условия прописываются там же. Если таких документов нет и в трудовом договоре о мат.помощи ничего не сказано, то права на мат.помощь, по общему правилу, Вы не имеете. 

Кирилл Олегович :: 23.01.2024 в 18:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 331162 Опубликовано 22.01.2024 в 11:11

Могу ли стать на очередь как нуждающияся

Добрый день) Вопрос знающим людям) Живём я,муж и двое детей Квартира в собственности между мной и сестрой ,т.е 1/2 моя в квартире (49.9 вся квартира) + У меня есть доля 1/4 в трешке (73.9 вся квартира) 1)Могу ли я отказаться от этой доли в пользу кого то из членов семьи ,если она в действующей приватизации 2) могу ли я рассчитывать на что то,стать на очередь? В таком количестве членов семьи и если родится 3 малыш У мужа собственности нет

Михед Наталия Валерьевна :: Минск


  Ответов: 1

Если вы отказываетесь от ваших "метров", то тем самым искусственно ухудшаете ваши жилищные условия. См.ст. 35-44 ЖК. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 22.01.2024 в 14:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.01.2024 в 08:11

А можно отказаться от доли которая на данный момент в действующей приватизации? Если как вы пишите "искусственно"ухудшить условия через сколько можно стать на очередь и можно ли будет

Михед Наталья :: Минск


  Ответов: 2

По приватизации нужно видеть документы. Что вы имеете в виду под "отказаться"? При ухудшении жилищных условий можно будет стать на учет через 5 лет, если будут основания 

Юрий Анатольевич :: 23.01.2024 в 08:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Я так понимаю, ст. 35-44 ЖК вы не смотрели. Ознакомьтесь хотя б с 37й ст. ЖК. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 23.01.2024 в 12:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 331173 Опубликовано 23.01.2024 в 05:53

Имеют ли право человека уволить по истечении контракта?

Доброе утро! Вот такая ситуация: Муж проработал в гос. организации более 10 лет. Зарплата небольшая, но стабильная. Сейчас заканчивается контракт и решил поменять работу, но тоже в гос. Поговорил с начальником, ему сказали, что его возьмут скорее всего, поскольку у них он уже раньше работал и его знают. Типа приходи через пару неделек, я с больничного выйду и поговорю с генеральным директором и тогда решим. На той работе, где он сейчас за месяц его как положено предупредили и он написал заявление. В итоге получилось, что на новую работу его пока не берут, не дали финансирование проектов и пока должность под вопросом. Решили на семейном совете, что останемся пока там, где он работает сейчас. Но когда поговорил с начальником объяснил, что передумал уходить, что ребёнок инвалид 2 СУЗ и он единственный фактически кормилец в семье - начальник, который над ним, сказал, что генеральный уже подписал заявление и назад дороги нет. Но он попытается что-то сделать. В итоге - нет. Можно ли ещё что-то сделать? Очень тяжёлая ситуация материальная в нашей семье. Ребёнок инвалид, имеют ли право его уволить, если человек не хочет уходить? Стаж всё-таки не год-два, никаких нареканий за время работы нет, хороший работник.

Дылюк Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Наниматель с письменного согласия работника, не допускающего нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, проработавшего у данного нанимателя не менее пяти лет, по истечении срока действия контракта вправе заключить с работником трудовой договор на неопределенный срок. Продление контракта в пределах пятилетнего срока его действия осуществляется по соглашению сторон на срок не менее одного года, а с работником, не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, – на срок до истечения максимального срока действия контракта. На меньший срок контракт продлевается с письменного согласия работника. 

Юрий Анатольевич :: 23.01.2024 в 06:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.01.2024 в 07:58

Получается, что если он сам написал заявление, то назад дороги нет. Даже не смотря на то, что у нас в семье ребёнок инвалид?

Дылюк Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Ребенок-инвалид в данном случае ни на что не влияет. Стороны приняли решение разойтись. Супруг может, конечно, попробовать подать заявление с просьбой продлить контракт или заключить новый. Но не думаю, что это что-то даст 

Юрий Анатольевич :: 23.01.2024 в 08:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 331172 Опубликовано 23.01.2024 в 00:28

Переработка

Доброй ночи. Нуждаюсь в консультации трудовое право. Работаю в магазине "Евроопт" по факту на рабочем месте я нахожусь 15 часов за смену,(по графику магазин работает с 8.00-22.00, на работу прихожу в 7.30, ухожу в 22.30,а в расчётном листе указано, что рабочий день составляет 11 часов. Работаю 2через 2, ещё и дополнительные смены( если кто-то на больничном)Подскажите является ли эти часы переработкой по трудовому законодательству, за один рабочий месяц у меня получается две лишние смены по часам (по времени которое я нахожусь на рабочем месте).И так продолжается 3 месяца. В праве ли я потребовать выходные дни за этот период, или компенсацию. Спасибо.

Новикова Елена :: г. Мозырь


  Ответов: 1

Надо уточнять, чем это вызвано, и как оформляется. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 23.01.2024 в 12:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 331171 Опубликовано 23.01.2024 в 00:24

Как установить другую национальность в свидетельстве о рождении бабушки?

Можно ли в судебном порядке изменить в свидетельстве о рождении моей живой бабушки национальность моего умершего прадедушки (ее отца). Есть все доказательства, что он был другой национальности.

Левкович Антон :: Гродно


  Ответов: 1

Нет 

Юрий Анатольевич :: 23.01.2024 в 05:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<608609610611612613614615616617>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
48 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
32 ответов
122 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
14 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334961 Шамак Анна19.09.25 в 05:24
334953Любовь 18.09.25 в 12:02
334872Ирина18.09.25 в 11:39
334950Копач Ольга17.09.25 в 21:41
334952Ирина Кузнец...17.09.25 в 15:37
334949Семенович Св...17.09.25 в 06:11
334943Иовлева Юлия16.09.25 в 19:21
334946koland198616.09.25 в 18:37
334945Трофимова Ол...16.09.25 в 15:19
334942Иовлева Юлия16.09.25 в 14:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы