Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   172 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 237557
 Всего ответов: 281650
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье зарплата развод гражданство компенсация продажа раздел документы налог наследство увольнение льготы молодая семья право молодой специалист кредит приватизация суд общежитие лицензия регистрация квартира очередь договор недвижимость брак прописка распределение пособие декретный отпуск алименты льготный кредит работа амнистия оплата оформление выселение ип отпуск оформление документов налоги армия контракт беременность иск долг отработка раздел имущества аренда имущество ребенок строительство права сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 331173 Опубликовано 23.01.2024 в 05:53

Имеют ли право человека уволить по истечении контракта?

Доброе утро! Вот такая ситуация: Муж проработал в гос. организации более 10 лет. Зарплата небольшая, но стабильная. Сейчас заканчивается контракт и решил поменять работу, но тоже в гос. Поговорил с начальником, ему сказали, что его возьмут скорее всего, поскольку у них он уже раньше работал и его знают. Типа приходи через пару неделек, я с больничного выйду и поговорю с генеральным директором и тогда решим. На той работе, где он сейчас за месяц его как положено предупредили и он написал заявление. В итоге получилось, что на новую работу его пока не берут, не дали финансирование проектов и пока должность под вопросом. Решили на семейном совете, что останемся пока там, где он работает сейчас. Но когда поговорил с начальником объяснил, что передумал уходить, что ребёнок инвалид 2 СУЗ и он единственный фактически кормилец в семье - начальник, который над ним, сказал, что генеральный уже подписал заявление и назад дороги нет. Но он попытается что-то сделать. В итоге - нет. Можно ли ещё что-то сделать? Очень тяжёлая ситуация материальная в нашей семье. Ребёнок инвалид, имеют ли право его уволить, если человек не хочет уходить? Стаж всё-таки не год-два, никаких нареканий за время работы нет, хороший работник.

Дылюк Татьяна :: Минск


Ключевые слова: ребёнок инвалид, увольнение, контракт, трудовое право, работа

  Ответов: 1

Наниматель с письменного согласия работника, не допускающего нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, проработавшего у данного нанимателя не менее пяти лет, по истечении срока действия контракта вправе заключить с работником трудовой договор на неопределенный срок. Продление контракта в пределах пятилетнего срока его действия осуществляется по соглашению сторон на срок не менее одного года, а с работником, не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, – на срок до истечения максимального срока действия контракта. На меньший срок контракт продлевается с письменного согласия работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 23.01.2024 в 06:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.01.2024 в 07:58

Получается, что если он сам написал заявление, то назад дороги нет. Даже не смотря на то, что у нас в семье ребёнок инвалид?

Дылюк Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Ребенок-инвалид в данном случае ни на что не влияет. Стороны приняли решение разойтись. Супруг может, конечно, попробовать подать заявление с просьбой продлить контракт или заключить новый. Но не думаю, что это что-то даст :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 23.01.2024 в 08:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 324701: Пособие на ребенка инвалида

Вопрос № 312798: Имеем ли встать на очередь с ребёнком инвалидом

Вопрос № 304516: как построить жильё имея ребёнка инвалида

Вопрос № 299473: Имеют ли право выселить?

Вопрос № 295294: Предусмотрено ли ребенку инвалиду бесплатное санаторно-курортное лечение в течение года? Если не использована эта возможность, предусматривается ли де

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=331173





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
77 ответов
857 благодарностей
2. Кирилл Олегович
61 ответов
103 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
40 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
2 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333974Валентин 18.03.25 в 18:42
333945Вероника18.03.25 в 15:59
333968Ирина18.03.25 в 12:18
333970Андрей 18.03.25 в 11:57
333971Андрей 18.03.25 в 11:57
333966Андрей 18.03.25 в 11:57
333967Король Татья...18.03.25 в 11:45
333965Крушанова Ир...18.03.25 в 08:19
333963Бизюк Евгений17.03.25 в 14:50
333958Сергей Никит...17.03.25 в 06:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы