|
![](/i/1.gif) |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.07.2024 в 08:56
|
![](i/1.gif) |
| |
Здравствуйте.Я беременна тройней. Скоро срок рожать. Моего мужа отправляют на работу в условия крайнего севера. Это не командировка. Законно ли это? Семёнова :: Анна
|
Ответов: 1 |
Законно, если прием на работу оформлен в соответствии с законодательством и нет других ограничений. На данный момент у Вашего супруга нет никаких льгот. Они появятся после получения статуса многодетной семьи. Кирилл Олегович :: 19.07.2024 в 09:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.07.2024 в 09:35
|
![](i/1.gif) |
| |
Руководство говорит,если отказываетесь ,то контракт не продлевают Семёнова :: Анна
|
| |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.07.2024 в 14:44
|
![](i/1.gif) |
| |
Но он же единственный кормилец в семье получается. Я в декрете. И могут расторгнуть контракт? Семёнова Анна :: Речица
|
Ответов: 2 |
Что мешает ему оставаться кормильцем?
Он же продолжает работать.
Для расторжения контракта нужны основания. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.07.2024 в 14:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Могут расторгнуть контракт. Он обязан выполнять свои трудовые обязанности в соответствии с заключенным контрактом и другими ЛНПА нанимателя. За неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей он будет привлечен к дисциплинарной ответсвенности, а после повторного случая- расторжение контракта. Кирилл Олегович :: 20.07.2024 в 00:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.07.2024 в 17:59
|
![](i/1.gif) |
| |
Если откажется работать на севере,то контракт не продлят Семёнова Анна :: Речица
|
| |
Вопрос № 332441
|
Опубликовано 19.07.2024 в 16:24
|
![](i/1.gif) |
| |
Должны ли выплатить квартальную премию?
Здравствуйте. Уволился из организации по соглашению сторон (попросили уйти) 10 июля. 15 июля должны были выплатить премию по итогам работы за квартал (апрель, май и июнь), которые я добросовестно отработал. Замечаний и выговоров не было. Если выполняется план по выручке на предприятии, то всем работникам премия одинаковая премия. Наниматель заявил, что в положении о премировании прописано, что премия выплачивается только тем работникам, которые на момент издания приказа числятся в штате. Я наизусть всю нормативную базу предприятия не знаю, да и её секретили, зачастую приносили подписать листы, что там что-то поменялось типа не существенно. У особо любознательных кто хотел почитать зачастую возникали проблемы после. Обратился в комитет по труду, те переадресовали в департамент, а те в свою очередь в профсоюзы. Все говорят типа не наша сфера, писать письменные обращения не надо ибо получите отписку. Говорят, что это стимулирующая выплата это не обязанность нанимателя, но не нарушает ли колдоговор и положение о премировании мои права, как работника? Я добросовестно внес свой вклад в увеличение всех показателей и благодаря чему получили все премию. Кто из данных организаций правомочен провести расследование и запросить в бывшей моей организации колдоговор и другие документы для анализа по моей ситуации? Спасибо Виктор :: Минск
|
| |
Вопрос № 332436
|
Опубликовано 19.07.2024 в 07:48
|
![](i/1.gif) |
| |
Тунеядство, аренда жилья и оплата налога.
Здравствуйте.Я официально не работаю,хочу сдавать квартиру в аренду по договору с уплатой налога.Как осуществляется порядок удаления меня из базы неработающих и начисление коммуналки по льготным тарифам.Нужно ли мне дополнительно куда-то обращаться,кроме домоуправления и налоговой? Алексей Нилов :: Лепель
|
| |
Вопрос № 332425
|
Опубликовано 18.07.2024 в 12:46
|
![](i/1.gif) |
| |
как вернуть затраченные на предоплату средства за невыполненную услугу
Добрый день, уважаемый юрист Помогите выйти из сложившейся затруднительной ситуации. Месяц назад заключили договор с ИП для выполнения комплексного ремонта санузла в квартире. Был заключен договор с печатью ИП, стоимостью выполнения работ под ключ. Доступ к объекту подрядчику был предоставлен каждый день. задаток в сумме 50% стоимости был выплачен, оплата расходных материалов по мере необходимого была в размере 100% Спустя месяц на объекте не выполнена и половина работ и срок действия договора закончен. Оказалось что ИП в налоговой инспекции находится в процессе ликвидации в 2022 году, стало быть ИП ликвидирован. Печать стоит на договоре! Неужели налоговая инспекция не потребовала ликвидировать печать. С каким иском обращаться в суд, и какие доказательства, кроме тех что прописаны в договоре, необходимо предоставить суду, чтобы хоть частично вернуть потерянное денежные и моральные ресурсы. Сиф Елена :: Минск
|
| |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.07.2024 в 07:22
|
![](i/1.gif) |
| |
Хочу уточнить информацию
1)Подрядчик заключил со мной договор с порядковым номером 343, находясь с 2022 года в процессе ликвидации ИП
2) В договоре стоит печать ИП, который на настоящий момент не зарегистрирован в налоговой инспекции
3) В договоре четко прописана сумма работ и срок исполнения
4)Подрядчик получил аванс в размере половины стоимости работ, который также прописан в договоре
5) Каждый день на объекте заказчик делал фото проделанных работ с датой съемки естественно, где по факту на конец исполнения договора нет и половины выполненных работ
6) Некоторые вещи, снятые смесители, кое что из мебели без согласования с заказчиком были присвоены исполнителем услуг
7) В социальных сетях есть отзывы заказчиков, обманутых таким же образом подрядчиком.
8) потеряно время за которое можно было бы заключить договор с другим подрядчиком
9)Из доказательств - липовый, получается, договор, а также запись разговоров в вайбере, там где подрядчик придумывает причины, чтобы не появиться на объекте.
Вопрос Как составить правильно иск, чтобы хоть частично вернуть потраченные денежные и моральные ресурсы? или напрямую обратиться с заявлением в милицию по факту мошенничества. Что это за ИП с его договором, если он не числится в налоговой инспекции? Или после ликвидации ИП печать остается у бывшего ИП? Сиф Елена :: Минск
|
| |
Вопрос № 332433
|
Опубликовано 18.07.2024 в 21:53
|
![](i/1.gif) |
| |
Должны выплачивать пенсию ребёнку инвалиду
Добрый вечер! Дочь получает пособие на ребёнка инвалида 2гр.ему 7 лет и пособие по уходу за ним, но я сейчас прочитала такую инфу, что должны ещё и пенсию на ребёнка выплачивать. Может мы что то не знаем, поясните пожалуйста Светлана :: Орша
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|