|
|
| Вопрос № 332429 |
Опубликовано 18.07.2024 в 18:26
|
 |
| |
Имеют ли право отправлять на работу в другую страну многодетного отца
Здравствуйте,я беременна тройней.Скоро подходит срок родов. Моего супруга отправляют на работу на крайний север.Законно ли это? Семёнова :: Анна
|
Ключевые слова: социальные гарантии, Работа | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.07.2024 в 08:56
|
|
| |
Здравствуйте.Я беременна тройней. Скоро срок рожать. Моего мужа отправляют на работу в условия крайнего севера. Это не командировка. Законно ли это? Семёнова :: Анна
|
| Ответов: 1 |
Законно, если прием на работу оформлен в соответствии с законодательством и нет других ограничений. На данный момент у Вашего супруга нет никаких льгот. Они появятся после получения статуса многодетной семьи. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирилл Олегович :: 19.07.2024 в 09:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.07.2024 в 09:35
|
|
| |
Руководство говорит,если отказываетесь ,то контракт не продлевают Семёнова :: Анна
|
| Ответов: 2 |
Правильно говорит.
Муж при подписании контракта наверняка знал на что подписывается. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 19.07.2024 в 11:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
При определенных условиях речь может идти не только о непродлении контракта, но и о расторжении контракта по инициативе нанимателя со всеми вытекающими последствиями. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирилл Олегович :: 19.07.2024 в 11:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.07.2024 в 14:44
|
|
| |
Но он же единственный кормилец в семье получается. Я в декрете. И могут расторгнуть контракт? Семёнова Анна :: Речица
|
| Ответов: 2 |
Что мешает ему оставаться кормильцем?
Он же продолжает работать.
Для расторжения контракта нужны основания. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.07.2024 в 14:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Могут расторгнуть контракт. Он обязан выполнять свои трудовые обязанности в соответствии с заключенным контрактом и другими ЛНПА нанимателя. За неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей он будет привлечен к дисциплинарной ответсвенности, а после повторного случая- расторжение контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирилл Олегович :: 20.07.2024 в 00:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.07.2024 в 17:59
|
|
| |
Если откажется работать на севере,то контракт не продлят Семёнова Анна :: Речица
|
| Ответов: 2 |
Муж, трудоустраиваясь, совсем не понимал на что подписывается, что будет входить в его обязанности, где будет его рабочее место? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 19.07.2024 в 18:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Наниматель может не объяснять причины по которым отказывает в продлении контракта, если это не прописано в ЛНПА. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирилл Олегович :: 20.07.2024 в 00:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
164 пользователя на сайте 
Версия для печати
