Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   119 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236770
 Всего ответов: 281001
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы оформление декретный отпуск оплата лицензия увольнение раздел имущества недвижимость регистрация распределение компенсация пособие ип очередь молодая семья развод льготный кредит отпуск продажа льготы зарплата амнистия ребенок гражданство алименты общежитие строительство налог долг сроки прописка приватизация права налоги жилье молодой специалист контракт суд оформление документов отработка выселение армия беременность брак кредит аренда квартира иск наследство работа раздел договор право имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 292876 Опубликовано 07.02.2019 в 14:00

начальник не дает премию

Здравствуйте! Работаю в бюджетной организации 2,5 года. Премию директор почти никогда не дает , а если дает, то я расписываюсь в приказе. Т.е. меня не лишают, а просто не дают. Нарушений с моей стороны никаких нет. Законно ли это, что премий нет? по коллективному договору четко написано, что премии должны быть , написаны проценты и прочее. Спасибо!

Сачик Юлия :: Минск


  Ответов: 1

Если размер премии в конкретной сумме или в процентах от должностного оклада указан в Вашем контракте, то ежемесячно Вам наниматель обязан выплачивать премию. Однако если таких положений не прописано в Вашем контракте, то наниматель не обязан Вам выплачивать ежемесячно премию. Выдать Вам премию или нет в конкретно месяце - это уже будет право нанимателя, для чего им и издается приказ, в котором указывается сумма премиальной доплаты в рублях, которую Вы должны получить. Если такой приказ издан, то Вы должны указанную премию получить вместе с заработной платой. Коллективный договор в свою очередь также лишь предоставляет право нанимателю на выплату Вам премии, но не обязывает его это делать.  

Ладыга Иван Антонович :: 07.02.2019 в 14:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 292874 Опубликовано 07.02.2019 в 13:29

имеют ли право отказать в отпуске?

Я отслужил уже 8 месяцев и мне отказывают в положеном отпуске ссылаясь на моё досрочное увольнение в связи с рождением ребёнка, имеют ли они на это право?

Дроздик Дмитрий :: Кобрин


  Ответов: 1

Если Вы военнослужащий срочной службы, то имеют.  

Ладыга Иван Антонович :: 07.02.2019 в 14:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 292873 Опубликовано 07.02.2019 в 13:25

Имеет ли право работодатель отказать мне в трудоустройстве и возврате потраченных на медкомиссию средств?

Добрый день!Помогите пожалуйста разобраться в моей сложившейся ситуации.Я гражданка России, получила временную регистрацию 18.01.2019г. сроком на один год для последующего переезда на ПМЖ в Республику Беларусь. При трудоустройстве, мне дали направление на медкомиссию. После прохождения комиссии, 1.02.2019г. я приехала в отдел кадров для оформления всех последующих документов о приеме на работу. На данный момент в отделе кадров мне отказывают в трудоустройстве, ссылаясь на то, что моей регистрации не хватает на заключение контракта, который заключается минимум на год. При этом мне отказываются возвращать потраченные на прохождение медкомиссии деньги (200 рублей). Законны ли их действия и как мне поступить в этой ситуации?Спасибо.

Балаева Светлана :: Минск


  Ответов: 1

Первичный медицинский осмотр всегда проводится за счет лица, которое трудоустраивается на работу, поскольку это лицо не состоит в трудовых отношениях с нанимателем и последний не имеет право осуществить оплату прохождения осмотра. Однако если лицо после медицинского осмотра было принято на работу, то на нанимателя возлагается обязанность об оплате теперь уже принятому работнику понесенных затрат на прохождение медицинского осмотра. С Вами организация вправе заключить не трудовой контракт, а трудовой договор, поэтому проблем с Вашим трудоустройством с точки зрения действующего законодательства нет. По-видимому с Вами организация не хочет заключать договор, поэтому Вам и сообщают разные отговорки.  

Ладыга Иван Антонович :: 07.02.2019 в 20:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 292855 Опубликовано 06.02.2019 в 21:51

Имею ли я право оформить дарственную без разрешения моей матери, которая у меня прописана?

Мне 70 лет.Проживаю в собственном доме ( являюсь собственником), где прописаны 3 (три) человека ( я, мой 45 летний сын и моя 87 летняя мать).Хочу оформить дарственную на сына и дочь.Мои вопросы:1. Какие мне нужны документы для оформления Дарственной?2. Нужно ли разрешение на дарение от моей матери, которая не является собственником и была прописана ко мне после смерти ее мужа ( моего отца).3. В случае моей смерти будет ли моя мать иметь право на квартиру?Заранее благодарнаВалентина

БЕДРИЦКАЯ ВАЛЕНТИНА :: БРЕСТ


  Ответов: 1

1. Нужны паспорта и документы на квартиру 2. Не разрешение, а согласие всех совершеннолетних прописанных в квартире 3. Если не оставите завещание, то будет наследником наравне с детьми, если оставите - будет иметь право на обязательную долю 

Дмитрий :: 07.02.2019 в 09:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.02.2019 в 13:17

Добрый день. Извините за уточнения.1. Если это будет дарственная на детей, будет ли иметь право на долю моя мама?2. Нужно ли заверять нотариально Согласие мамы ( она инвалид)на Дарственную?Заранее благодарнаВалентина

БЕДРИЦКАЯ ВАЛЕНТИНА :: БРЕСТ


  Ответов: 1

Если она даст согласие на дарение, то ессно доли у нее не будет. 2. Если сама не может присутствовать в БТИ, то нужно  

Дмитрий :: 07.02.2019 в 14:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 292871 Опубликовано 07.02.2019 в 12:31

Ответ из ОПИ

Отправила в ОПИ заказное письмо с просьбой выслать мне справку о задолженности бывшего супруга передо мной по алиментам на ребенка. Оно доставлено и вручено 10 января. Обязаны ли мне прислать ответ на мое письменное обращение или это делается "на усмотрение"? Если обязаны - то в какой срок?

Кира Бадьянович :: Логойск


  Ответов: 1

На Ваше письменное обращение обязаны прислать ответ, обычно в течение 15 дней 

Адвокат Пиневич Ксения +375296358502 :: 07.02.2019 в 15:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<4573457445754576457745784579458045814582>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
67 ответов
837 благодарностей
2. Кирилл Олегович
49 ответов
89 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
34 ответов
1424 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
4 ответов
0 благодарностей
5. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333173Андрей11.11.24 в 19:19
333176Дмитрий11.11.24 в 19:19
333180Татьяна11.11.24 в 19:18
333183Караман Поли...11.11.24 в 19:17
333178Влад рогажин...11.11.24 в 04:48
333170Гость09.11.24 в 11:36
333168Фёдоров Нико...08.11.24 в 08:01
333167Светлана Глу...07.11.24 в 21:02
333163Нестерович А...07.11.24 в 09:05
333165Борисюк Влад...07.11.24 в 08:54












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы