|
|
| Вопрос № 292488
|
Опубликовано 29.01.2019 в 16:01
|
 |
| |
Можно ли брать больничный
Доброго времени суток.Подскажите:31.01.2019 заканчивается контракт,продлевать не буду,Могу ли я пойти на больничный 30.01.2019???Заранее спасибо. Ксения :: Минск
|
| |
| Вопрос № 292485
|
Опубликовано 29.01.2019 в 14:01
|
|
| |
«Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу
Добрый день! Хочу получить консультацию по такому вопросу: У меня сын имеет группу утраты здоровья 2 (сахарный диабет инсулинозависимый)в связи с этим было сложно найти работу и он обратился в службу занятости. Через службу занятости Ему предложили работать в организации ОАО "БелВТИ" и заключили контракт сроком на один год без испытательного срока. Он является студентом заочной формы обучения. Этот вопрос обсуждался при приеме на работу. После окончания сессии выйдя в свой первый рабочий день он был поставлен перед фактом, что это последний его рабочий день, так как работодатель сказал что его не устраивает то что он уходит на сессии и предложил написать заявление по соглашению сторон. Вопрос: Можно ли вот так уволить человека без грубых нарушений до истечения срока контракта??? Журба Ирина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если он сам не напишет заявление, то его не уволят. А вот с отпуском за свой счет, которые он берет на сессии будут проблемы. Юрист :: 29.01.2019 в 14:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 292482
|
Опубликовано 29.01.2019 в 12:50
|
|
| |
как вернуть долг за аренду с ИП
Как вернуть долг с ИП по договору аренды, если он не платит и говорит о закрытии ИП по банкротству? куда следует обратиться? Корнеевец Галина Михайловна :: Минск
|
| |
| Вопрос № 292480
|
Опубликовано 29.01.2019 в 11:24
|
|
| |
Может ли основное место работы по времени быть меньше, чем по совместительству.
Добрый день!Я оформлена на 0,25 ставки в организации как на основном месте работы.Трудовая находится здесь. Теперь хочу оформиться по совместительству в другие организации на 0,5 ст. и 0,25 ст. по трудовому контракту. Будет ли это правильным по законодательству, если основное место работы - 0,25 ст, меньше по времени, чем работа по совместительству? Заранее спасибо Киселева Александра :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 292479
|
Опубликовано 29.01.2019 в 11:10
|
|
| |
Может ли основное место работы по времени быть меньше, чем по совместительству.
Добрый день!Я оформлена на 0,25 ставки в организации как на основном месте работы.Трудовая находится здесь. Теперь хочу оформиться по совместительству в другие организации на 0,5 ст. и 0,25 ст. по трудовому контракту. Будет ли это правильным по законодательству, если основное место работы - 0,25 ст, меньше по времени, чем работа по совместительству? Заранее спасибо Киселева Александра :: Витебск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
215 пользователей на сайте 
